国有企业论文

论文摘要经营者薪酬激励是一个具有重要理论意义和实践价值的课题。随着市场经济的发展,企业家的价值日益凸显。适应市场竞争的需要,尽快建立起一套完整科学的经营者薪酬激励体系,有效地吸...

论文摘要共青团组织作为国有企业主体不可或缺的重要组成部分,在企业的建设发展过程中发挥了积极作用,“党政工团,齐抓共管”一直是国有企业在解决急难险重工作时的有效方式。但是,随着市...

论文摘要创新是企业竞争力的源泉。大量企业的经营实践告诉我们,创新文化已成为推动企业创新的重要因素。在国有企业改革和发展的进程中,制度改革一直是中心环节,却相对忽视了企业文化对企...

论文摘要越南国有企业改革是越南经济革新开放事业中的最重要问题之一。其中,国有企业产权改革又是国有企业改革的重中之重。从1986年以来,经过20多年改革,在新政策的强烈牵动下,越...

论文摘要本文在现代金融发展理论框架下,分析了金融发展的经济效应以及影响金融发展的因素。首先,论文根据金融发展研究领域常用的指标,对我国改革开放以来的金融发展作了概述性描述(第一...

论文摘要自20世纪70年代末80年代初以来,西方主要发达国家掀起了放松规制的运动。这一运动从最初的若干行业蔓延到几乎所有受到规制的行业,其基本思路是放松或者解除政府对相关产业的...

论文摘要本文是一个对中国工业的产业集中度的初步实证研究。在一套1992年到2002年的工业普查数据的基础上,本文估计和总结了中国工业产业集中度的总体水平、变化趋势、内部结构变化...

论文摘要经营者激励问题一直是企业发展的主题和难题,作为我国国民经济支柱的国有企业,其经营者激励问题更是具有特殊性和复杂性。本文采用现代经济学计量分析的方法,揭示经营者激励与企业...

论文摘要在经济全球化的背景下,中国大多数企业已经开始积极参与世界分工体系,由国内经营转向全球经营。在此背景下,各国经济、技术和文化日益交融,每个企业要生存与发展都不可避免地参与...

论文摘要拍卖理论研究的主题是定价问题,最优拍卖机制设计的目的就是为了让卖者能在交易中实现最大的期望收益。国企产权交易的核心问题是国企产权的价格应该如何形成,但由于国企产权的特殊...

论文摘要本文针对制度创新的相关理论与实践,在对国内外现有研究成果分析与评述的基础上,深入研究了吉林省国有企业的制度创新理论与实践。分析了吉林省国有企业制度创新的历史和现状,提出...

论文摘要企业产权竞争是与构成该企业产权的不同控制权相联系的利益相关者围绕企业合约的控制权所展开的竞争。控制权是一种可以带来收益的权利,因而也可以将其看成是一种资产,从而可以通过...

论文摘要完善治理是国企公司化改革的关键所在。公司化改革以后,虽然绝大多数国企表面上建立了“三权四会”的内部分权制衡机制,但法定代表人、公司党委和党管干部构成了当前国企治理的深层...

论文摘要国有企业是国民经济的支柱,国有经济占主导地位是社会主义市场经济的重要特征之一。国有企业改革是经济体制改革的中心环节,是整个改革取得成功的关键。因此,国有企业的生机与活力...

论文摘要资产证券化是近四十年来世界金融领域最重大和发展最迅速的金融创新和金融工具。从资产证券化的运作过程和目的来看,它是把缺乏流动性但具有未来收入现金流的资产收集起来,通过结构...

论文摘要国有资产在我国经济中占有十分重要的地位,对国有资产的监管关系到我国经济的协调、稳定和发展、也关系到改革的顺利进行。从国有资产产生的历史来看,国有资产产生主要有三个目的:...

论文摘要通过对国内外已有心理契约研究成果较为深入地分析可以发现,绝大部分学者都在探讨组织与员工(包括组织与管理者)之间的心理契约,但很少有学者去研究管理者与员工之间存在心理契约...

论文摘要中国国有企业改革已经走过了30年的历程。30年的改革之路,跌宕起伏,气势恢弘。一方面,由于缺乏前人经验可鉴,使改革本身始终沿着“摸着石头过河”的方式不断试错;另一方面,...

论文摘要AD企业属国有大型建筑施工企业集团，为了适应当前急剧变化的建筑市场和企业现状，目前正在进行改制。由于体制调整和机制变化，企业的人力资源开发与管理工作面临巨大的挑战。本文...

论文摘要我国正处于经济转型的重要的时期,面临着经济体制转轨、结构调整和增长方式转变。作为国民经济主体的国有企业,一边学习与借鉴国外的国企改制的经验,一边“摸着石头过河”;经历了...