国有企业论文

论文摘要“内部人控制”问题是个古老的问题,它是伴随着公司制的产生、所有权与经营权的分离而出现的一种经济现象。自亚当·斯密之后,众多的经济学家对此进行了深浅不一的探讨。但“内部人...

论文摘要作者通过大量研究调查,分析了赞比亚人民未能从经济自由化改革中受益的原因,揭示了由于财富转移和管理疏忽使得赞比亚国家内的财富没有留在国内用于经济的发展,这是个根本的原因。...

论文摘要我国正处于经济体制转轨、经济结构调整、经济增长方式转变三者并行的一个非常重要的时期,作为国民经济主力军的国有企业,经过20多年的调整和改革,积累了很多经验,取得了显著成...

论文摘要在跨国并购理论研究中,对并购动因和行为的研究主要从两个方面展开,其一,从推力角度分析引起并购的动因和行为方式。这些理论侧重于以跨国公司为行为主体分析并购形成的动因和行为...

论文摘要水上燃油市场是航运市场发展的重要组成部分。燃油产品是各行各业发展的重要基础能源物资,支撑着国民经济的发展。在交通水运企业中,燃油是船舶安全正常航行的动力,是我国航运企业...

论文摘要作为一种产生于美国的新制度,管理层收购曾经在解决管理人和股东的利益冲突方面起到了积极的作用。这一制度在把经理变成股东的过程中,也激励了经理人追求更好业绩。然而,当管理层...

论文摘要建立现代企业制度,是国有企业改革的方向。加快建立现代企业制度,转换经营机制,使企业形成良性的发展机制。为此,企业必须成为注重经济效益、追求资产保值增值的法人实体和市场主...

论文摘要企业的国家所有制源于马克思、恩格斯的国家所有制理论和前苏联的经济实践模式。在企业国家所有制模式下,生产资料属于全民所有,并实行严格的社会主义计划经济体制,在社会主义建设...

论文摘要随着社会主义市场经济体制的建立,市场机制已经逐步在资源配置上发挥了主体作用。国有企业经营者也是一种资源,而且是一种高级资源,所以,这种资源也应由市场配置。但是,受多种因...

论文摘要本文以中铝山西分公司设计、实施新的培训体系为对象，围绕这一主线运用现代培训理论，采用系统研究、比较研究、理论与实践相结合等分析方法，重点论述了中铝山西分公司新培训体系的...

论文摘要20世纪90年代以来，由于机构投资者的兴起和经济全球化、自由化的发展，公司治理结构逐渐具有国际化趋势。党的十六届三中全会在解决国有企业出资人问题上有了新的突破，必将为我...

论文摘要国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节,在WTO有限的过渡期内,国有企业进入加速改革的“关键时期、攻坚阶段”,对于如何深化改革的争论也一直存在,2004年的产权改革大...

论文摘要社会冲突是社会变迁中普遍存在的现象,也是社会学研究所关心的重要课题之一。达伦多夫认为,社会稳定与变迁、社会整合与冲突存在于社会生活的各个层面,乃至不同组织和团体。因此,...

论文摘要国有企业改革经过二十多年的实践和理论探索,确立了以股份制为主要形式的现代企业制度方向。但如何在中国既有条件下进行国有企业股份制改造,逐步实现制度变革目标,保持经济持续健...

论文摘要企业家是在不确定性环境中对稀缺资源进行协调并做出判断性决策的企业经营者。企业家是国民经济的主体和市场竞争的主体,在现实经济活动中,企业家通过自己的“创造性破坏”活动发现...

论文摘要管理层收购(ManagementBuy—outs,简称MBO)是杠杠收购的一种,是指目标公司的管理层利用借贷所融资本购买本公司的股份,改变本公司所有权结构、控制权结构和...

论文摘要目前,中国经济改革面临的最为急迫和重要的问题是国有企业改革还没有取得实质性的突破,而国有企业改革不成功直接制约着其它方方面面的改革。本研究在对国有企业现状分析的基础上,...

论文摘要在企业这个以赢利为目的的经济组织中,人力资源是不可或缺的。在诸多的人力资源中,经营者对企业的经营和发展起着重要的作用,经营者激励机制的滞后,不仅直接导致经营者人才的流失...

论文摘要目前有关购买行为研究方面的文献绝大部分都是研究消费市场的购买行为,而对于组织市场购买行为的探讨则比较少。本文以电力企业为例,研究国有垄断企业的购买行为,这是一个具有典型...

论文摘要国有企业(以下简称国企)改制，就是改变国企传统体制，建立适应竞争性的社会主义市场经济的现代企业制度，实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，转变为独立的法人实体和市...