国有企业论文

论文摘要思想政治工作是我国经济工作的法宝之一,随着改革的不断深入,以及市场经济的建立和完善,国有企业也被推入市场经济的洪流中,这导致我国国有企业思想政治工作面临着一系列新的问题...

论文摘要我国国有企业自建国以来经历了种种变化和改革，从“铁饭碗、大锅饭”到“放权让利”，再到“承包制”，之后又经历了现代企业制度改革，最后到利用资本市场来发展国有企业改革。虽然...

论文摘要企业高管薪酬是当前国内外持续关注的热点和难点问题。“天价高薪”事件不断冲击公众道德底线。国际金融危机爆发后,美、英、法、德等国政府采取了一系列“薪酬限制”措施,规范国企...

论文摘要在现实的创业投资市场上存在不少体制上的问题,包括投资决策效率低下,激励机制不健全,以及“创投”业务特点和“国资”监管、经营理念的矛盾等等,使得如今这一百花齐放的创业投资...

论文摘要经过新中国62年特别是改革开放33年的奋斗,尽管国企思想政治工作取得了许多新突破和新举措,但面临的新问题、接受的新挑战、承受的转型期阵痛仍不断出现,对思想政治工作地位和...

论文摘要在当今市场经济条件下,绩效管理是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段。绩效管理就是以员工为目标,目的是为了指导和提高员工绩效从而能够提高组织绩效的一系列干预活动,这...

论文摘要本篇论文的核心内容在于围绕国有企业的资产托管业务进行详细、深入的分析,这是目前国内外对于资产托管研究的薄弱之处,这方面的研究将弥补国内外理论研究的不足,深化资产托管领域...

论文摘要大小股东之间的代理问题一直深受学者和监管层的重视，在中国长期存在非流通股的背景下，这一问题尤为严重。2005年股权分置改革以来，全流通时代已成为必然的趋势。本文以200...

论文摘要随着我国经济体制改革的不断深入，以及我国经济运行已步入全球化，国有企业已走进市场化经济运行，当前实行的设备维修管理模式已脱离市场经济体制的要求。因此，改革设备维修管理传...

论文摘要组织公民行为是员工表现出来的一种行为,它区别于正式工作合同中规定的工作行为,是一种角色外的、与薪酬奖励制度没有明显关联的,却对组织绩效有显著影响的员工行为。研究表明,虽...

论文摘要国有企业监事会制度是国有企业法人治理的一个重要组成部分，对国有企业的规范和发展具有重要的作用。监事会制度理论在国外从上个世纪七十年代开始发展和研究，已经形成了一个相对完...

论文摘要SR公司是CRSC集团在沈阳的下属单位,国资委直属中央企业,集科研开发、生产制造为一体的铁路通信信号器材专业生产商。“十一五”以来,中国铁道部制定了新的发展计划,全路建...

论文摘要通过对企业人力资源工作特点的分析,发现人力资源是企业的核心资源,在企业中起着举足轻重的作用。然而现代公司制企业,在现代社会中,不管管理制度有何差别,它在国民经济中都占据...

论文摘要根据融资结构契约理论的分析,负债融资主要通过影响经营管理者的工作努力程度和其他行为选择、影响公司控制权的分配以及影响投资者对企业经营状况的判断这三种方式来影响公司的治理...

论文摘要自2002年美国国会颁布《萨班斯——奥克斯利法案》要求注册会计师对企业的财务报告内部控制进行审计,到2007年美国公众公司会计监察委员会颁布第5号审计准则对财务报告内部...

论文摘要呼和浩特投资有限责任公司是一家政府控股的国有企业,其主要职能是代表市政府对国有资产管理部门委托的国有产权进行管理,承担政府的投资行为,完成政府交办的投融资任务,实现国有...

论文摘要企业竞争是表现在企业所制造的产品或所提供的服务在社会上的满意程度。而企业的产品或服务,都是由企业里的人所创造的。因此说,企业间的竞争归根到底还是人才的竞争。面对逐渐形成...

论文摘要企业是现代经济社会的微观基础,企业边界也是现代企业理论中的基础问题。从企业性质、企业目标到企业边界的研究,一直贯穿西方经济理论的发展过程。综观西方经济理论对企业边界的研...

论文摘要与共和国一起新生、成长起来的国有企业,在中国的发展历史上是一个创造,是古老中国从农业文明向工业文明转化的关键环节与标志。中国的国有企业凝聚着几代劳动者的辛勤付出和劳动成...

论文摘要在当代中国社会主义建设中,从马克思主义所有制理论出发研究国有企业改革,具有重大的现实意义和深刻的理论意义。马克思主义在指导前苏联、中国及东欧等国无产阶级夺取政权之后,由...