国有企业论文

论文摘要所有制问题一直都是马克思主义经济理论中值得我们重视的问题。其中，公有制理论又是马克思主义基本理论宝库中的重中之重。本文从马克思主义公有制理论角度来审视“国进民退”这一论...

论文摘要国有经济在我国社会主义市场经济中占据主导地位，国有企业在我国经济社会中也占有相当分量的比重，有关国有企业改革的问题向来是学界的争论要点。改革开放以来，随着我国市场经济环...

论文摘要国有企业不仅是国家稳定发展的中流砥柱，也是我国国民经济发展的重要力量。积极有效地加强国有企业经济文化建设，对当前经济的繁荣与和谐社会的构建具有极大的现实意义。健身气功是...

论文摘要随着市场经济的不断发展，国有企业改制的不断深入，竞争的加剧导致企业优胜劣汰，效益不好的国有企业转入破产已经不可避免。所谓破产，是指当债务人的全部资产不能清偿到期债务时，...

论文摘要本文以哈尔滨中庆燃气公司股权转让案例为研究对象，从管理学的视角全面的阐述了哈中庆燃气股权转让全过程，通过对我国国有股权转让现状的分析，结合哈中庆燃气项目的特点，发掘出转...

论文摘要企业并购重组已经成为当今世界经济发展的一种趋势。在我国,随着经济体制改革的进一步深化,特别是国民经济战略布局调整和国有企业战略性重组等政策战略的逐步实施,并购重组成为国...

论文摘要随着我国改革开放的深入进行,反腐败面临着异常严峻的形势。为此,2005年1月中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,提出了惩治和预防腐败...

论文摘要国有企业是中国国民经济的支柱,在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,有相当一部分企业步入良性发展轨道,但也有国有企业出现大量职务犯罪。不仅破坏了国有企业的改革、改制和...

论文摘要一个企业的成功很大程度上依赖于企业对其所拥有的智力资本的使用,而智力资本的重要载体就是企业中的知识型员工。当今企业,尤其是国有企业中的知识型员工的流失状况很严重,而作为...

论文摘要国有企业是我国国民经济的重要力量,是我国国民经济的中流砥柱。国有企业绩效情况反映了国有企业的经营状况和发展状况。因此对国有企业绩效评价进行研究具有较为重要的理论和现实指...

论文摘要随着信息技术和全球化进程加剧,企业之间的竞争日趋激烈。企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此,如何根据企业的战略制定人力资源管理培训体系成为人力资源管理框架中重要课题之一...

论文摘要全球经济危机的蔓延、企业快速成长以及泰日升前期改制不彻底,造成了泰日升在发展过程中出现了人才队伍建设不能满足市场转型升级需要；中高层激励约束机制潜存较大代理风险；资金来...

论文摘要本论文以性质为国有企业的资产管理公司的资产管理开发和应用为背景,论述了信息管理系统的概念,结构基本原理、方法及初步的技术解决方案。并着重于实际应用方面的实物、股权、债权...

论文摘要自TCL集团换股吸收合并TCL通讯同时首次公开发行以来,整体上市便一直受到学术界和实务界的高度关注。对企业整体上市相关理论进行梳理,以及实证检验近年来我国企业整体上市的...

论文摘要以一场全球性的金融危机为契机,一股企业社会责任运动的趋势正在全球范围内愈演愈烈,企业走上了由传统企业向新型“社会责任企业”的转变之路,在这场企业革命中,他们全力地向世人...

论文摘要思想政治工作是我们党的优良传统,在历史各时期都发挥重要作用,是经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明建设的重要保证和精神文明建设的中心环节。思想政治工作作为...

论文摘要国有企业的改革一直是中国经济转轨过程中的一个热点话题之一。经过多年的企业改革实践,国有企业体制的改革不断演进,最终确立了实行与社会主义市场经济体制要求相适应的现代企业制...

论文摘要实现企业价值最大化是每个企业的目标。当MM理论的出现从理论上研究了资本结构和企业价值关系的关系,推动了现代资本结构理论的发展。虽然目前资本结构和企业价值二者关系的研究在...

论文摘要正处于经济转型期的国有企业,虽然经过多年的改革,在扩大企业自主权、减员增效、增加经济效益等方面取得了成效,但其效率低下、竞争力弱、对员工激励不力等现象仍然存在、困扰并制...

论文摘要进入21世纪,世界经济全球化趋势加强,科技发展日新月异,各国综合国力竞争的实质正演变为人力资源的竞争。如何充分有效地利用人力资源,达到人尽其才的效果,这一问题使绩效管理...