雇佣关系论文

论文摘要雇主替代责任按照主体的不同,可以分为自然人雇主的替代责任和用人单位雇主替代责任,在我国《侵权责任法》中由第34、35条分别规定。自然人雇主的情况存在一定的特殊性,本文主...

论文摘要近些年来，不少建筑企业将自己的生产经营活动以劳务承包的方式承包给个人，由承包的个人再雇佣劳动者，此类个人承包用工是受劳动法调整还是受民法调整，理论和实践中分歧较大。很多...

论文摘要我国由于社会主义的国家性质，长期以来法律并不承认雇主、雇员以及雇佣关系的存在，因此雇主替代责任制度在我国的立法和司法实践中一直以来都处于滞后状态。这导致了我国在司法实践...

论文摘要现代社会商业活动繁荣,交易频繁,社会主体由于行为、知识与技能等方面的局限性,常需雇佣他人从事一定活动。随着雇佣活动的日益增多和新雇佣形式的不断涌现,雇员从事雇佣活动致第...

论文摘要雇主责任是侵权法中的一项重要制度,在维护交易安全、提高交易效率方面起着十分重要的作用。雇主责任的构成要件问题,一直是雇主责任中的一个核心问题。本文主要运用比较分析和实证...

论文摘要针对2006年引起社会关注的肯德基、麦当劳、必胜客等洋快餐店涉嫌违法使用兼职大学生事件,作为一名一直在餐饮服务业从事人事工作的我不禁在思索一个问题：如何用法律手段维护大...

论文摘要个人参与社会,无法事必躬亲,雇佣他人为其执行一定事务便成常事,在社会化大生产的今天更加突出;作为组织体的公司企业需要他人为其服务,雇员职务行为可以视为雇主意思之延伸。雇...

论文摘要雇主的不真正连带责任,即雇佣关系以外的第三人实施侵权行为造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向...

论文摘要2003年最高院《人身损害赔偿解释》出台,但是,该《解释》的相关规定依然存在诸多的问题,如相关法律概念模糊、规定不明、难以操作等,在民事审判实务中极为不便,因此,本文以...

论文摘要雇主责任作为一种特殊的侵权责任,为世界上多数国家和地区接受。但我国《民法通则》并没有明文规定,当时学者提出通过对相近条文扩大解释解决实际生活中发生的雇主责任的纠纷。后来...

论文摘要雇佣关系是劳动关系、人事关系的上位概念,因此广义的雇佣关系包括劳动关系与人事关系。狭义的雇佣关系仅指民法调整下的雇佣关系。我国对民法调整下的雇佣关系立法缺位,仅仅体现为...

论文摘要民营经济是我国改革开放以来在经济建设过程中的伟大成果之一,在国家制定的以公有制为主体、多种所有制共同发展的方针指导下,民营经济已从国民经济的补充地位成为其重要组成部分,...

论文摘要随着我国社会主义市场经济的发展，雇佣关系已经成为一种十分普遍的社会现象，雇员在执行受雇事务的过程中致人损害的情况也日益增多。由此就产生了一系列法律问题：受害人的利益应如...

论文摘要劳动关系是劳动力的所有者和劳动力的使用者之间在劳动过程中发生的关系。协调稳定的劳动关系，是社会主义和谐社会中最基本、核心的内容，是和谐社会的基石。我国还处于经济转轨和社...

论文摘要雇主责任是以雇佣关系为基础的赔偿责任,属于侵权法领域的一个重要内容。由于历史原因,我国立法对雇主责任制度的界定,相关构成要件的组成并无明确而系统的规定。本文试从雇主责任...

论文摘要现代社会，随着市场经济的发展，雇佣活动日益频繁，因雇员执行职务致人损害的现象也越来越多，建立完善的雇主责任体制是现代侵权法的趋势。我国现行法中已有雇主责任的规定，但其概...

论文摘要雇主替代责任在现代社会有两方面的含义：雇主对雇员在从事雇佣活动时所受损害应承担的责任以及雇主对雇员在从事雇佣活动中致第三人损害应承担的责任。雇主的前一种责任在劳动法上给...

论文摘要雇主对从事雇佣活动的雇员所应承担的民事责任主要包括两方面：一方面是雇员在从事雇佣活动中，因其所为侵权行为致第三人损害而产生的民事赔偿责任；另一方面是雇员在从事雇佣活动中...

本文主要研究内容作者叶宗杰（2019）在《论雇佣合同应纳入民法典合同编》一文中研究指出：自改革开放以来,社会生活水平逐渐提高,农民对土地依赖程度逐步降低,加之社会分工的细化衍生...

本文主要研究内容作者侯佩仙（2019）在《雇主责任中雇佣关系认定标准的实证研究》一文中研究指出：雇佣关系是雇主承担责任的要件之一,目前,鲜有学者从司法实务角度研究雇主责任中如何...