雇员行为论文

企业雇佣模式选择及其效应的实证研究
论文摘要雇佣模式是企业在人力资源招聘、使用以及激励和淘汰等诸多方面的综合性制度安排,清晰地界定了企业里雇主与雇员之间的劳动关系。随着人力资源管理对企业发展的重要性日益得到重视,...
雇主歧视性报复法律规制研究
论文摘要雇主因为雇员反对雇主违法行为或者指控、作证、协助、以任何方式参与《民权法案》所规定的调查、诉讼、听证等参加行为而对其实施不利行为的,构成歧视性报复,以《民权法案》为代表...