![论我国雇主替代责任]()
论文摘要我国由于社会主义的国家性质，长期以来法律并不承认雇主、雇员以及雇佣关系的存在，因此雇主替代责任制度在我国的立法和司法实践中一直以来都处于滞后状态。这导致了我国在司法实践...
![183天规则适用的若干法律问题研究]()
论文摘要随着以商品、资本、劳动力、技术和信息等生产要素的跨国流动，以及在全球范围内追求资源最优配置为主要内容的经济全球化以惊人的速度向前发展，各国的相互依存关系也不断加深，经济...
![雇佣犯罪若干问题研究]()
论文摘要雇佣犯罪作为一种古老的犯罪现象在当前也屡见不鲜,它既古老又新型。目前,我国刑法没有关于雇佣犯罪的明文规定,司法实践中缺乏科学的理论指导。雇佣犯罪不是刑法规范意义上的犯罪...
![我国实施集体合同法律制度的理论与实践]()
论文摘要集体合同制度在西方是工会、国家和雇主之间长期充分博弈的结果,也是劳资双方在利益冲突中顺应历史潮流选择的妥协合作的权利方案。集体合同制度作为一项劳动法律制度,对保护劳动者...
![非典型劳动关系的法律调整]()
论文摘要劳动关系是劳动者在出卖劳动力过程中与雇主之间建立起来的社会关系。劳动关系的具体形态取决于雇主的身份、劳动者的身份和雇主对劳动者的使用方式。我国现行的劳动立法规定企业、个...
![论雇主的赔偿责任]()
论文摘要在法律允许的范围内，雇用他人从事某项工作已成为现代社会的一个显著特点。然而，随之而来的一个问题便是：受雇人在完成工作的过程中，由于故意或过失而损害他人的合法权益时的责任...
![论雇主的民事责任]()
论文摘要雇主对从事雇佣活动的雇员所应承担的民事责任主要包括两方面：一方面是雇员在从事雇佣活动中，因其所为侵权行为致第三人损害而产生的民事赔偿责任；另一方面是雇员在从事雇佣活动中...
