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中小企业雇主吸引力影响因素研究 ——以江苏省为例
论文摘要人力资源已成为企业获取核心竞争优势的最重要的资本之一。然而,虽然近年来国内劳动力市场的大环境是供大于求,但是中小企业在吸引人才方面仍然处于弱势地位。目前国内有关雇主吸引...
我国企业社会责任履行与雇主吸引力关系研究
论文摘要本研究基于利益相关者理论框架,对企业社会责任的维度进行了梳理,划分了法律责任、员工保障、消费者责任、环保责任、商业责任和公益责任六个维度,并分析了企业社会责任和雇主吸引...