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工作评价的理论与方法研究
论文摘要工作评价是人力资源管理的基础工作,是为组织制定岗位结构而系统地确定每个岗位相对价值的过程,通过其可以最大程度上保证企业的内部公平性。工作评价方法的选择在进行工作评价时至...