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行政问责制度在提高政府绩效中的作用研究 ——以武汉市为个案
论文摘要为了确保武汉市“十二五”科学发展、跨越式发展目标实现,我们要着力解决干部队伍中存在的“庸懒散”问题,有效应对精神懈怠、执行力不足、脱离群众等问题,①提高工作绩效,切实开...