• 行政人员行为选择的责任冲突及其化解研究

    行政人员行为选择的责任冲突及其化解研究

    论文摘要行为选择的责任冲突问题既是一个实践问题,又是一个理论问题。在公共行政的实践中,行政人员既要承担客观责任,又要承担主观责任。“客观责任”是指那些由外在于行政人员的社会、行...
  • 服务型政府视角下的行政人员伦理研究

    服务型政府视角下的行政人员伦理研究

    论文摘要建设服务型政府是我国构建社会主义和谐社会的必然要求。行政人员的伦理建设是建设服务型政府的软件基础,不仅对行政人员个人的自我实现具有积极作用,而且是影响一个国家公共服务的...
  • 行政人员人格特质与工作压力的实证研究

    行政人员人格特质与工作压力的实证研究

    论文摘要政府职能的逐渐转变,公众对政府的服务能力要求越来越高,行政人员的工作压力问题也随之日益突显,要积极应对工作压力,并把工作压力转化为全心全意为人民服务的动力,必须培养行政...
  • 四川省高校行政人员压力初步研究

    四川省高校行政人员压力初步研究

    论文题目:四川省高校行政人员压力初步研究论文类型:硕士论文论文专业:行政管理作者:刘惠导师:申小蓉关键词:高校,行政人员,压力,建议文献来源:电子科技大学发表年度:2005论文...
  • 张竞丹:我国政府信息公开存在的问题及对策论文

    张竞丹:我国政府信息公开存在的问题及对策论文

    本文主要研究内容作者张竞丹,陈希(2019)在《我国政府信息公开存在的问题及解决对策》一文中研究指出:我国《政府信息公开条例》的施行,为我国政府信息公开制度带来了显著的成就。但...
  • 汪莹:论“互联网+”对政府领导的负面影响及对策论文

    汪莹:论“互联网+”对政府领导的负面影响及对策论文

    本文主要研究内容作者汪莹(2019)在《刍议“互联网+”对政府领导力的负面影响及其对策》一文中研究指出:文章叙述了"互联网+"对政府领导力的影响,分析了&q...