红利银行制度论文

基于人力资本产权的企业经营者薪酬制度研究
论文摘要现代企业由于所有权和经营权的分离,股东和经营者双方信息不对称,目标不一致,普遍存在代理问题。对企业经营者实施产权激励是解决代理问题的有效方法,而让经营者人力资本参与企业...