• 建设银行员工组织承诺与离职倾向实证研究

    建设银行员工组织承诺与离职倾向实证研究

    论文摘要组织承诺是员工与银行之间一张无形的合同,即心理契约。如何有效地利用这一心理契约来激励和留住员工是银行管理层必须正视的问题。本文以武汉市建设银行员工为研究对象,首先验证银...