教师聘任制论文

论文摘要改革开放后,我国公立中小学教师聘任制逐步得到全面推行,各地实施教师聘任制过程中,进行了积极探索并不断完善。由于区情不同,对中小学教师聘任制的理解和认识不一,教师聘任制的...

论文摘要教师聘任制改革是我国高校管理体制改革的主题之一。20余年来,多所高校针对自己的情况进行了探索,但总体而言,收效甚微。2003年,北京大学和中山大学率先出台了教师聘任制改...

论文摘要教师资源是教育的第一资源。在义务教育学校,如何达到教师资源的优化配置,促进义务教育系统的稳定性与竞争性的合理均衡,是义务教育学校教师人事制度改革的价值追求。自《中华人民...

论文摘要一流的高校必然有一流的教师队伍,一流的师资队伍建设是冲击一流高校的必要条件。知识爆炸年代的今天,人才是强国之本,教师是强校之源,只有建设出一支高水平的师资队伍,学校才能...

论文摘要随着全面建设小康社会历史时期的到来,高水平研究型大学作为培养高素质创新型人才的中心,知识创新和文化创新的发源地,在国家经济建设和社会发展中的作用日益突出。高水平研究型大...

论文摘要教师聘任是公立高等学校人事制度改革的重要内容。我国公立高等学校教师聘任制目前在实践和理论上都存在着较多的争议和难题。落实教师聘任制的根本在于确定教师聘任合同的性质,即公...

论文摘要中小学教师是教育改革与发展的关键，如何更好地调动他们的工作积极性，不断深化教育体制改革，不断提高教育质量，促进教育公平和教育资源的均衡发展，是摆在我们面前的重要课题。笔...