• 基于差序格局文化的民营家族企业人力资源管理研究

    基于差序格局文化的民营家族企业人力资源管理研究

    论文摘要随着我国市场经济的不断发展和完善,中国民营企业在人力资源管理方面虽然在不断成熟和进步,但仍然存在着很多问题和弊端,继续解决。中国民营企业所有制形式具有其特有的特点,同时...
  • 家庭式民营企业二次创业中的高管团队建设

    家庭式民营企业二次创业中的高管团队建设

    论文摘要1976年改革开发以来,我国各类民营企业迅速崛起,成为促进国民经济和社会发展的重要力量。党的十六大充分肯定了民营企业的重要性指出,必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制...