基层公务员论文

论文摘要本文主要探讨的是基层公务员人格特质与工作绩效的关系问题。因为公务员在执行政府管理部门的工作、履行责任和义务时,他们的工作绩效与政府的整体绩效密切相关。而且,基层公务员工...

论文摘要随着社会的发展以及服务型政府的不断推进,公务人员的品德素质将在政府绩效考核和政府竞争力提升中发挥越来越重要的作用。品德可以影响一个人的工作态度、工作作风以及工作能力,是...

论文摘要公务员激励机制建设是公务员管理机制的重要组成部分,它对调动公务员的积极性和主动性、提高行政效率发挥着积极的作用。西方国家在公务员激励方面积累了丰富的经验,我国的学者也对...

论文摘要目前,国家地税系统有80%的干部职工在基层,有86.6%的地税收入来源于基层,有98%的纳税人由基层负责管理和服务,地税工作的基础在基层、重心在基层、希望也在基层。基层...

论文摘要随着我国经济的发展,社会处于整体结构调整的转型期。社会问题逐渐呈现出复杂性、多样性、综合性、新颖性等特点,基层公务员作为国家政策法规的直接执行者,其在社会生活中的作用也...

论文摘要随着信息化和全球化脚步不断加快,以建立服务型政府为主要目的的公共行政现代化的发展对政府能力提出了新的挑战。政府职能日趋复杂化、专门化。时代对公务员的素质能力也提出了更高...

论文摘要近年来,随着我国基层公务员队伍的不断壮大,许多不容忽视的问题和矛盾也随之产生,诸如编制少,年龄老化,缺乏流动,工作环境差,晋升空间狭窄,人员积极性、创造性不能得到充分发...

论文摘要近年来,咸阳市先后制定出台了加强全市公务员培训工作的相关措施和制度,从培训经费保障、培训形式内容、整合培训资源等多个方面进行了一定的尝试和探索。本文以咸阳基层公务员培训...

论文摘要薪酬满意度一直是影响人们工作效率和工作成果的最直接和最重要的因素。从理论层面来说,国外的学者们对薪酬满意度已经进行了几十年的系统研究,在企业员工薪酬满意度研究中总结出了...

论文摘要我国和谐社会的建设正处于高速运行之中,在这一过程中,政府发挥着核心领导作用。因此,行政部门不仅要增强自身的行政能力,还要通过提高自身行政伦理水平,以更好地服务于公众。本...

论文摘要舒尔茨在20世纪60年代系统的提出人力资本理论。公务员是政府部门一种特殊的人力资本,改善公务员人力资本的质量,提高公务员素质切实可行的方法是对公务员进行培训。进入21世...

论文摘要随着公共行政改革的蓬勃展开,绩效考核作为改良政府执政环境的关键工具被广泛的研究和运用。当代西方各国,基于公民主人翁意识的加强和政府行政成本理念的强化,普遍建立以绩效为衡...

论文摘要从1993年10月1日《国家公务员暂行条例》到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的正式实施,公务员管理走上了法制化的道路,在公务员激励方面发挥了巨大的作用。1...

论文摘要建立和完善公务员激励约束机制是中国公务员队伍建设进程中的一项长期的任务,中国实施公务员制度虽然已有近二十年的时间,但在实际工作中,公务员激励约束制度出现了一些新情况和新...

论文摘要改革开放以来,围绕着简政放权、建立社会主义市场经济体制,我国的行政管理体制改革不断推进,政府职能和管理方式发生了重大变化。2005年,温家宝总理的《政府工作报告》中明确...

论文摘要公务员作为从事国家行政管理的专门人才,其整体能力直接影响着政府的管理效率和水平。基层公务员位处公务员队伍这座金字塔的基座,在发展基层经济、宣传党和政府政策、解决基层实际...

本文主要研究内容作者邓寒怡（2019）在《信息化时代基层公务员领导力提升的路径探究》一文中研究指出：信息化时代,大数据运用、"互联网+政务"模式快速发展,对...

本文主要研究内容作者祝天振,郑庆昌,阮梦蝶,谢俊（2019）在《社会资本与清廉感知对基层政府信任的影响——基于中国乡镇民主与治理调查的数据研究》一文中研究指出：基于中国10个省...

本文主要研究内容作者中共宜宾市委党校课题组,谢熠（2019）在《基层公务员社会心态特征与优化策略——基于宜宾市的调查》一文中研究指出：培育基层公务员良好的社会心态,有利于提升工...

本文主要研究内容作者罗能（2019）在《浅析我国基层政府公务员心理素质现状、问题及对策》一文中研究指出：我国基层政府公务员的工作面向基层,直接对群众开展,主要开展公共行政管理等...