论文摘要人才作为第一资源,是促进国家科技进步、经济发展的最终驱动力。创新型人才的集聚,优秀创新团队的组建,对区域技术创新体系的建设、产业结构的转型升级及经济发展方式的转变至关重...
论文摘要美国著名企业管理大师史考特·派瑞博士曾尖锐地指出:“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才”。现代企业的竞争实质上是人才的竞争,人力资源作为现代企业的一种战略性...
论文摘要伴随着经济的全球化发展,世界进入了一个崭新的时代,在这个时代,知识成了各大企业发展中获取竞争优势的真正的控制性资源,是决定企业生产的重要性因素。随着知识经济时代的发展,...
论文摘要进入“十二五”时期,创新性国家的建设已经提上了我国的日程,“十二五”规划所要求的以企业为主体、市场作为导向、产学研相结合的技术创新信体系的建设已经开始取得了全面的发展,...
论文摘要随着市场经济的迅猛发展,我国高等教育进入了蓬勃发展时期,作为高等教育重要组成部分的民办高校,其生存和发展也越来越受到社会各界的关注。但由于民办高校发展历史较短,社会声望...
论文摘要加强公司治理已经成为国内外理论界和实务界的共识,人们越来越认识到,公司治理是影响企业竞争的决定性因素之一,是保证公司持续健康发展的关键。公司治理的核心内容之一就是管理者...
论文摘要随着社会的发展,能源与环境问题成为我们必须要面对的问题。人类在使用化石燃料的同时,也将二氧化碳(CO2)等大量温室气体排入大气,引起了全球变暖等一系列环境恶化的后果。目...
论文摘要随着改革开放的不断深入、市场经济体制的逐步建立以及中国成功地加入世界贸易组织(WTO),中国现代茶馆将不得不面临激烈的市场竞争。虽然中国现代茶馆在实践方面已经取得了较好...
论文摘要进入二十一世纪,高校间人才竞争、高水平师资竞争日趋激烈。只有将激励理论与高校管理实践相结合,建立一套科学的、有利于人才培养和使用的激励机制,才能充分调动广大教师的积极性...
论文摘要随着外资保险公司的进入,保险公司股份制改造步伐加快,使得实力雄厚的非寿险公司纷纷上市。这样的结果是非寿险公司的所有权与经营权不断的分离,委托——代理关系变得越发的明显。...
论文题目:士官队伍的激励机制研究论文类型:硕士论文论文专业:公共管理作者:欧德稳导师:陈洪辉关键词:士官管理,通信士官,激励机制,激励措施文献来源:国防科学技术大学发表年度:2...