激励机制论文

论文摘要在知识经济时代,高校的科技工作是国家科技体系的重要组成部分。高校是科技人才汇聚的战略高地,高校自主创新能力的培养,归根到底离不开科技创新人才的培养。如何留住科技人才,发...

论文摘要“以人为本”的现代管理理论表明,不同的公务员管理制度会产生完全不同的政府行政效率,提高政府行政效率,是国家行政机关始终追求的基本目标之一,政府行政机关履行行政职能是以行...

论文摘要一直以来,国有商业银行改革成为我国经济体制改革的重中之重。形成健全的公司治理结构,促进国有商业银行的稳健经营和健康发展,提高其综合竞争力,则是国有商业银行改革的核心内容...

论文摘要政府雇员制是在新型劳动力市场中的一种新型人力资源使用机制,它是在国家总的行政体制改革措施出台之前,各地政府为了应对政府体系高端人才缺乏的现状而采取的创新举措。政府雇员制...

论文摘要近几年随着国家对基础建设投资的加大,城市化进程加快,中国加入WTO等机遇,房地产业得到迅猛发展。然而房地产是风险非常高、竞争异常激烈的行业,企业激励机制的合理与否,直接...

论文摘要知识经济的到来使高科技企业中人才尤其是核心人才的激励问题变得越来越重要,市场的竞争、企业间的竞争,归根结底是人才的竞争,这已经成为所有企业的共识。尤其对于民营软件企业来...

论文摘要青岛天旺叉车配套有限公司,是一家生产叉车配件的小型企业。在其生存与发展中,却受到人才流失问题的困扰。如何有效地解决人才流失问题以增强青岛天旺公司的市场竞争能力,将是其以...

论文摘要国内外很多企业都已经在供应链管理中取得了巨大收益。但是随着经济全球化,供应链的规模日益扩大,结构日趋复杂,供应链风险事件的频繁发生并产生严重后果,供应链风险管理目前成为...

论文摘要我国在2005年修订《公司法》时,引入了股东派生诉讼制度。根据《公司法》第152条的规定,当董事、监事、高级管理人员侵害公司利益时,股东有权为了公司的利益,以自己的名义...

论文摘要在构建我国商业银行激励约束机制的模式上,理论界有些学者试图引进西方现代激励约束机制,而本人认为我国目前的现实情况不适合西方理论的直接应用,我们可以从我国五千年璀璨文明的...

论文摘要长江电力股份公司作为最大的水电上市公司,是水电行业的龙头领军企业,在依托三峡工程建设和滚动开发长江上游水力资源的大背景下,以创建国际一流电厂,打造一流上市公司为愿景,其...

论文摘要委托代理理论经过三十多年的发展已经逐步成熟,其分析方法也越来越多的应用于工业组织、企业效率、金融、保险等诸多领域。而国内委托代理理论研究与其在经营者激励中的应用都处于起...

论文摘要伴随着经济的高速增长,社会对应用型技术人才的需求与日俱增,使得我国中等职业教育呈现出巨大的发展潜力。要确保中等职业教育培养目标和任务的实现,就必须建设一支数量充足、质量...

论文摘要改革开放20多年来,我国的竞技体育取得了惊人的成绩。这些成绩的取得与我国“举国体制”下的传统激励机制分不开。但随着我国经济体制的改革,市场经济体制的建立,传统的激励机制...

论文摘要信用风险是银行经营活动中的主要风险,商业银行积累的信用风险是中国经济健康运行的“悬剑”,也是困扰金融体制改革的难题之一。从市场角度来看,商业银行存在信用风险的本质在于银...

论文摘要当今中国经济正处于经济高速发展时期,经济主力是制造业。提升制造竞争力的重要途径是提高供应链的管理水平。近年来,供应链管理相关的理论研究得到了长足的发展。其中,整机制造企...

论文摘要洗钱态势愈演愈烈,银行在洗钱犯罪中所起到的核心作用也日益凸显出来。银行系统便利的服务和诸多的金融工具成为洗钱的帮手。单从一次洗钱犯罪来看,银行非但没有受到损失,还获得了...

论文摘要20世纪80年代以来,逐步发育成熟的社会主义市场体系正导致社会结构开始发生深刻变化,经济转轨、社会转型接踵而至,而加入WTO又促使发育中的国内市场进一步融入了世界大市场...

论文摘要千千万万分散的农户如何面对瞬息万变且日益扩大的大市场,这是发展市场经济条件下中国“三农”问题之一大难。改革开放以来,各地建立的农民合作组织,为解开这一难题进行了有益的尝...

论文摘要随着知识经济的发展,知识型组织已逐渐成为推动一国经济发展的主导力量。而创造性的、富于变化的、不可预测的知识型工作将成为知识经济时代主要的工作形式,人力资本和知识资本将成...