激励机制论文

论文摘要随着科学技术的迅猛发展和经济科技全球化进程的加快,团队创新已成为国家经济增长和国际竞争力提高的决定性因素。科研人员是技术创新中最具创造性的驱动因素和最活跃的核心资源,其...

论文摘要器官移植技术的迅速发展使许多身患器官衰竭的病人通过植入功能健全的器官而得以康复。但移植手术成功的前提是要有充足的器官来源和优质的器官供应。在国际禁止买卖器官的前提下,器...

论文摘要武警部队基层政工干部激励机制研究是新世纪新时期武警部队干部队伍建设面临的重要课题。随着知识军事时代的到来以及质量建军的深入,武警部队基层政工干部队伍的素质、能力和精神状...

论文摘要股份制企业的出现被誉为19世纪的重大发现,经过漫长的发展,股份制企业已成为世界的主要公司组织形式。那么如何才能让股份制企业运营得更高效呢?20世纪末期以来,国外特别是欧...

论文摘要员工激励是人力资源管理的一项重要内容。国内外先进商业银行普遍非常重视员工激励问题,不断优化激励机制,以适应改革发展的需要。从甘肃省农村信用社改革发展的历程来看,激励机制...

论文摘要大庆油田工程有限公司的员工受教育程度高,专业多,来自于祖国各地,毕业于不同的院校,员工有各自的特点,每个人的工作能力、工作兴趣、价值取向和需求偏好都不尽相同;研究大庆油...

论文摘要现代企业经营目标经历了从利润最大化到股东财富最大化再到企业价值最大化的发展过程。价值最大化已成为国际先进企业普遍认同的经营目标,与此相适应,以价值创造为核心的企业新型管...

论文摘要21世纪是知识经济的时代,知识产业在产业结构中的比重日益增大,知识管理成为各大企业关注的焦点,知识型员工成为企业最核心的人力资本。知识管理就是有效的管理应用知识。现代社...

论文摘要我国的人本思想源远流长,为现代中国的人本管理提供了得天独厚的思想条件。随着人本管理在企业管理中的逐步运用,将人本管理思想引入公务员管理的研究也在不断发展。本文正是在这种...

论文摘要随着外资保险公司的进入,保险公司股份制改造步伐加快,使得实力雄厚的非寿险公司纷纷上市。这样的结果是非寿险公司的所有权与经营权不断的分离,委托——代理关系变得越发的明显。...

论文摘要在信息经济、知识经济的今天,发展是目的、科技是动力、人才是关键、教育是基础。高校不仅是培养高级人才的场所,而且是进行高新技术研究和开发的基地,其人才产品和科学文化成果服...

论文摘要我国加入WTO后,随着经济全球化的不断发展和我国对外开放的不断深入,我国企业日益面临着来自全球的竞争压力,建设大型企业集团越来越成为一种趋势。企业集团作为我国国民经济的...

论文摘要图书馆是高校教学科研高质量进行的重要保障之一,然而高校图书馆多年来一直被束缚在传统的人事制度和资源分配制度之下,改革进度不大。我国高校图书馆的职业声望、社会地位、物质待...

论文摘要企业大力开展技术创新对于我国建设“创新型国家”有着重要的意义,而创新能力和创新水平的提升在很大程度上取决于企业的技术创新人才。为了使技术创新人才保持良好的工作热情、积极...

论文摘要新时期高等学校所处的环境较之以往已经发生了巨大的变化：一是知识经济社会和经济全球化的时代背景,对高等教育提出了新的挑战；二是高校经过新一轮的外延拓展和资源整合后,面临着...

论文摘要森林是最大的陆地生态系统,是维系人与自然和谐发展的关键和纽带,林业生态建设是国家生态文明建设的重要内容。资金投入是林业生态建设的根本保障与不竭动力,在国家财政并不富足的...

论文摘要全球化,这个词汇曾经被著名的《经济学人》杂志(TheEconomist)称之为“21世纪被滥用词语之最”。而且,人们发现,在当今人类使用的语言中没有哪个词语能够像全球化...

论文摘要对等网在文件共享、内容分发、分布式存储、分布式计算等众多应用领域显示出了独特的魅力,但其开放性、对等性、自主性和无监督性也带来许多特殊的安全问题。本文关注的是对等网中具...

论文摘要音频、视频内容分发代表了Internet中一类重要的应用,但目前还没有满意的解决方案。传统的C/S模式中服务器很容易成为系统瓶颈,IP组播由于难以实现可靠组播和拥塞控制...

论文摘要委托代理问题因其在现实中的广泛存在而吸引了众多学者的深入研究,文献浩如大海。出于对电信运营商现实管理问题研究的需要,作者针对委托代理问题的建模和求解方法进行了较为全面的...