激励机制论文

论文摘要南水北调东线工程现在已经开工建设，工程建成后将形成连接长江、淮河、黄河、海河的水资源大系统，该水资源系统是一个多流域、多水源、多目标的复杂大系统，涉及五个省市和众多用水...

论文摘要森林是地球之肺,是陆地生态系统的主体。西北地区是西部大开发生态环境建设的主战场,也是全国生态环境最脆弱的地区之一,森林培育是改善西北地区生态环境的主要途径。森林问题的根...

论文摘要尽管一些学者对公司经营者代理行为进行了研究并取得了一些成果，但由于种种原因，直接应用其中某些结果可能并不适宜我国公司治理现状。另外，公司经营者人力资源在现实生活中的稀缺...

论文摘要本文利用博弈论、委托—代理理论、信息经济学及人工神经网络的基本原理,从关注军队经济效益的角度出发,对军队采购招投标机制的设计、模型的建立进行研究分析,希望能够为军品采购...

论文摘要士气是军事心理学的核心概念之一，最早起源于古代哲学家、军事家对军事行为的反思。自人类出现了武装冲突，士气就在战争舞台上扮演着极为重要的角色。在现代战争中，士气在军事组织...

论文摘要20世纪80年代以来企业面临的外部环境发生了巨大的变化，企业产品交货速度、质量、成本及其服务水平明显受到产品制造企业与原材料和零部件供应商、产品分销商等企业之间的相互制...

论文摘要董事会是公司治理的核心,董事会的绩效关系到公司治理的绩效。从国内外公司治理实践来看,改进和提高董事会绩效成为公司治理改革的重中之重。当前大部分针对董事会绩效的研究集中在...

论文摘要20世纪80年代，全球社会政治经济生活中出现了一次重大的组织制度创新，这就是以志愿求公益的非营利组织体系在全球范围的形成以及其作为政府、企业之外的新角色广泛参与人类社会...

论文摘要激励是公务员管理制度的基本职能,在公务员管理活动中发挥着“发动机”的作用,为各级政府及其公务员履行自身职能提供动力支持,激励的效度直接关系着政府绩效和公务员队伍的能力水...

论文摘要江西石磊矿业集团公司(下称“石磊矿业”)创办于1998年8月，是一家以采集萤石矿及加工萤石精粉为主体的矿业公司。自创办以来，公司制定了一系列内部的精神与物质激励措施，员...

论文摘要本文以西北兵工部民品子公司为研究对象,阐述了该子公司的背景、特点与现状,提出只有再造经营者的动力,调动经营者的积极性,才能再造民品子公司的新动力。通过对西北兵工部民品子...

论文摘要国有航运企业在进行公司制改造后,就在所有者与经营者之间形成了转换经营管理机制,即委托经营者为实现的利益而从事某些活动。因为经营者与所有者的目标函数的不完全一致而且加上信...

论文摘要薪酬管理是一个相对而言被研究得比较多的课题,它随处可见且和个体利益联系紧密程度较高,对个体发挥着重要的激励和导向功能,促使个体绩效与组织期望趋于一致;但薪酬管理又一直是...

论文摘要企业激励机制问题是焕发国企活力的核心问题,许多企业通过公司制改造,适时建立现代企业制度下的激励制度,解决了经营者动力机制问题,有的企业甚至起死回生,走上良性发展的道路。...

论文摘要随着人力资本在资本构成中地位的提高,经济民主的呼声越来越高,公司经理作为人力资本的重要载体在当今社会生活中发挥着举足轻重的作用。然古今中外对公司治理的研究却甚少涉及公司...

论文摘要21世纪是知识经济引领潮流的世纪,也是知识资本超过实物资本,更加快速创造价值的世纪。在这一变化中,掌握高新技术的科技人才,将是各国竞相争夺的资源。科技人员激励机制的优化...

论文摘要国际调节是全球经济一体化背景下的一个历史命题。知识产权的国际调节是在这一历史命题下的延续考证。知识产权国际调节机制是对知识产权国际调节这一延续性命题更深层次的探索。知识...

论文摘要独立工矿区企业,在我国经济发展和工业化道路上发挥了巨大的作用,成为我国工业发展的重要组成部分。80年代以后,改革开放对独立工矿区企业的发展产生了深远的影响。随着国家投资...

论文摘要上市公司法人治理结构近年来始终是公司法中的一个热点和难点,也是法学界、经济学界普遍关注的问题,特别是我国证券市场上披露的许多事件,暴露出我国的上市公司法人治理结构缺乏有...

论文摘要在企业这个以赢利为目的的经济组织中,人力资源是不可或缺的。在诸多的人力资源中,经营者对企业的经营和发展起着重要的作用,经营者激励机制的滞后,不仅直接导致经营者人才的流失...