激励约束论文

论文摘要研究目的以回归公益性和提高绩效为目的的公立医院制度设计对于现阶段公立医院改革具有理论和现实意义。本研究以公立医院改革典型地区为例对目前公立医院制度环境、制度安排与运行绩...

论文摘要商业银行柜面服务人员,是指银行网点内直接面向个人客户,为个人客户服务的银行员工,俗称“柜员”(会计柜台面对公司客户的对公柜员不在本论文的讨论范畴)。其岗位职责通常为办理...

论文摘要目的通过对国内外医疗不良事件报告相关文献的查阅与分析,了解医疗不良事件报告相关知识,为本研究奠定理论基础。通过典型地区现场调查,了解医院医疗不良事件发生以及报告现状,分...

论文摘要企业集团的发展日益成为社会经济生活关注的焦点。全面预算管理作为一种资源配置方法和较为成熟有效的企业内部控制管理工具,可以实现对集团公司业务流、信息流、资金流和人力资源流...

论文摘要本文首先研究了中国人寿济南分公司个人保险代理人存在的问题,主要有个人保险代理人流失严重,代理人整体素质偏低,缺乏高素质的代理人；代理人在展业过程中重数量、轻质量；少数代...

论文摘要企业年金,又称企业补充养老保险,是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险。企业年...

论文摘要高管的绩效表现对商业银行的经营发展产生巨大影响,因此,激励高管采取使商业银行价值最大化的行为成为提高商业银行竞争力的重要因素。本文对激励理论进行了研究与分析,重点分析了...

论文摘要我国的证券投资基金自1991年起步以来呈现出飞速发展的态势。特别是最近几年,基金受到广大投资者的热烈追捧,已经成为投资者投资的首选。然而一系列基金丑闻事件的曝光反应出我...

论文摘要长宁区国资委自成立以来,对区属国有企业的绩效考核已经进行了3年,企业经济效益较往年有较大增长,说明现行的考核体系发挥的作用是明显的。但是,如何使区属国有企业有更快、更大...

论文摘要知识经济发展在经济金融全球化、一体化的传导下,使人类社会经济活动逐步摆脱自然资源的约束,依靠人类的智力资源和科技进步实行可持续发展。农村信用社是我国一个重要的地方性金融...

论文摘要中层干部是国有企业的中坚力量,在企业中具有承上启下的重要作用。他们在企业发展中起着关键作用,是实现企业目标的重要力量。正确认识中层干部的重要性和价值,研究出有着积极意义...

论文摘要本文的核心问题是想对家族企业职业经理人的激励约束体系做一个探讨。据统计,目前在中国大陆家族企业占到了90%以上,很多家族企业采取的是传统家族治理模式,经过近三十年的发展...

论文摘要近年来,国际上频繁发生的操作风险事故使商业银行蒙受了巨额损失,甚至影响了一些国家银行体系的稳健运行。近期我国银行机构连续暴露的几起案件也充分表明,操作风险已成为银行损失...

论文摘要处于计划经济向市场经济转轨的铁路企业，如何围绕着跨越式发展的战略目标，完善激励约束机制，适应外部环境，搞好内部经营活力，实现效益和效率的最大化，是铁路改革和发展面临的一...

论文摘要国有企业是我国国民经济的支柱，是建立社会主义市场经济的基础。改革开放以来，经过20多年的渐进式改革，我国的国有企业改革取得了巨大成就，责权利明晰的现代企业制度已基本建立...

论文摘要随着经济全球化的发展，我国正逐步从工业经济步入知识经济，知识经济是直接以生产、分配和利用知识与信息为基础的经济。知识经济的出现有两个前提：一是社会制度条件——体现人力资...

论文摘要现代企业理论关于公司治理认识的深化与国内外公司治理的最新经验表明,公司治理正朝着共同治理方向发展。通过对国际上主要发达国家商业银行公司治理模式(主要是英美模式和德日模式...

论文摘要随着社会主义市场经济体制的建立,我国的民营企业生机勃勃地发展起来。民营企业以其明晰的产权机制,灵活的经营机制,双向选择、竞争择优的用人机制,自我发展和自我约束机制在市场...

论文摘要世界多级化和经济全球化趋势,预示国家的综合国力竞争日趋激烈。经济实力是综合国力的重要因素,上市公司经营业绩的好坏是国家经济状况的“晴雨表”,自然要受到人们的关注。作为经...

论文题目:论我国股份有限公司董事会制度的若干完善论文类型:硕士论文论文专业:经济法作者:徐春导师:张璎关键词:董事会,董事,制度,监督,激励约束文献来源:华东政法学院发表年度:...