论文摘要在知识经济、信息经济全面发展的21世纪,人才的发展成为生产力发展的关键要素,目前,人力资本的价值和作用已经初步达成共识,但是还没有通过收入分配制度显现出来,在相对固定的...
论文摘要近年来,关于公司治理结构的相关实证研究可谓数不胜数,都从不同角度分析了公司治理结构与企业绩效之间的关系,有从综合的各方面入手的,也有从公司治理结构内部角度研究企业内部控...
论文摘要经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)两套绩效评价方法各有优劣。EVA考虑权益资本成本,从经济角度定义利润,使经营者和股东利益趋于一致;BSC引入非财务指标,多角度...
论文摘要目前国内企业绩效评价多侧重于财务方面,指标较多,导向意义不明确。本文在对国内外有关绩效评价的理论和方法深入研究的基础上,结合辽宁清河电力检修公司绩效管理的实际,从相关利...
论文摘要股权结构决定着剩余索取权和剩余控制权在利益主体中的分配,不同的股权结构表明不同的权利分配和利益分配,不同性质及持股比例的股东在企业中的地位与投资目的不同,会使治理机制发...
论文摘要现代商业银行观念认为,表象上看商业银行经营的是货币,但本质上是风险,即银行是经营风险的特殊企业,它承担风险,转化风险,并将风险植入其产品和服务中,再加工风险。虽然风险对...
论文摘要并购作为资源配置的主要环节,一直是证券市场上的热点。我国的资本市场每年会发生大量的并购活动,并购中的若干问题也成为学术界和实务界关注的焦点。正确认识我国上市公司的并购,...
论文摘要现行我国企业业绩评价指标体系存在着较大的缺陷,并且主要是以会计利润为基础,以资产负债表和利润表的相关指标为核心。随着资本市场不断发展与完善,现行的业绩评价核心指标由于只...
论文摘要随着公司治理理论的不断发展,上市公司的最终目标是为实现股东价值最大化的观点得到了普遍的认可,这就要求衡量公司价值的指标必须准确反映公司为股东创造的价值。经济增加值指标由...
论文摘要资本结构作为公司财务的核心内容,一直是学术界讨论的热点。随着经济的发展和资本市场的完善,经济学家们不断地为资本结构理论注入新的生命力。从1958年莫迪利尼和米勒(Mod...
论文摘要正确的考核指标和激励体制是影响经理人、员工行为和企业价值的关键因素。为实现企业价值最大化这一最终目标,投资者和经理人一直都在寻找最佳的评价指标和考核体系。目前比较先进的...
论文摘要随着我国金融业2006年末对外资的全面开放,我国商业银行面临的竞争压力日趋加剧。国外商业银行历史悠久,相对于国内商业银行来说在资金实力、经营管理、产品创新以及科技手段等...
论文摘要正确评价我国电力上市公司的经营业绩对于电力工业发展有着重大意义。作为一种新的经营业绩评价方法,经济增加值的应用引起了国内外广泛研究,但尚无将其应用到我国电力上市公司业绩...
论文摘要企业价值理论是现代企业理论的重要组成部分和新的发展。企业价值理论立足于企业价值创造和企业整体价值的提高,强调企业的战略管理和价值管理,重点研究企业发展战略,企业市场定位...
论文摘要资本经营在中国企业界的盛行,正是中国企业管理从实物管理走向企业价值管理的一次飞跃。在这个飞跃中追求企业的价值增值,成为更新的企业经营目标。如何评估上市公司的真正价值不仅...
论文摘要集成成本观是作业成本与经济增加值的整合,其基本原理是在作业成本观中融入经济增加值计算中的资本成本。基于集成成本观的成本控制是指在企业成本控制过程将经济增加值(EVA)和...
论文摘要在资本市场上,人们对房地产业的评价不一,使很多具有发展潜力的房地产企业的多元化融资产生困难,也使广大投资者把握不清房地产板块的投资方向。实现对房地产企业相对准确而合理的...
论文摘要公司价值评估是当今公司理财学术领域的重要课题,也是指导公司进行多种财务决策的重要基础。随着经济的全球化,企业并购现象不断增加,如何对目标企业准确估值变得至关重要;同时以...
论文摘要伴随着林业产业化程度的不断加深,我国林业企业已得到了长足的发展,以所有权与经营权分离为标志的现代企业制度已被企业广泛采用。林业企业迫切需要一套科学、有效的综合绩效评价体...
论文摘要绩效是企业的生命线,科学的绩效评价体系直接关系着企业的生存和发展。随着信息技术和知识经济的迅速发展,越来越多的企业开始重视绩效管理,希望通过建立一套完善的绩效管理系统,...