![我国上市公司经理股票期权激励效应与问题研究]()
论文摘要经理股票期权激励作为一种长期激励模式,在西方已经有六十年的历史了,但是在中国才刚刚起步。国外的实践证明它是解决上市公司股东和经理之间委托代理问题的一种有效方式。经理股票...
![经理股票期权制度的内在缺陷及改进途径研究]()
论文摘要如何解决委托代理矛盾,激励经营者尽心尽力地经营公司,最大限度地释放人力资本价值是现代公司治理的重要课题,而制定合理的经营者激励约束制度成为现代公司治理的核心内容。经理股...
![公司股权结构模式研究 ——某非上市公司案例]()
论文摘要对企业进行股份制改造,是企业改制过程中一种行之有效的途径。但随着企业股份制改造完成,员工均化持股对企业的负面影响逐渐显现出来,并逐渐成为企业发展的阻力。本文以某非上市公...
![我国上市公司经理股票期权激励机制研究]()
论文摘要经理股票期权起源于美国,因其对公司管理层产生的巨大激励和约束机制,从而扩张到世界上许多国家。股票期权激励是国外企业普遍实行的一种长期激励手段,能使所有者与经营者的目标趋...
![经理股票期权定价问题研究]()
论文摘要本文运用期权定价理论、契约理论、会计理论和公司治理理论，采用数理推导和案例研究等多种研究方法，对经理股票期权定价理论进行了研究。首先从期权的种类和发展现状入手，区分了经...
![我国医药上市公司中ESO制度的引入障碍及规避策略]()
论文摘要经理股票期权(ESO)产生于20世纪50年代的美国,目前已成为西方发达国家企业用来激励经理人员的重要手段。我国现有的ESO相关研究,泛行业化倾向十分明显,即脱离行业特质...
![我国上市公司经理股票期权问题研究]()
论文摘要长期以来,企业经理人激励问题一直是企业股东和所有者面临的一项重要课题。在现代企业两权分离的制度下,企业经理人员与企业所有者形成了代理关系。代理过程中,由于代理主体双方信...
![我国实施经理股票期权制度相关问题探析]()
论文题目:我国实施经理股票期权制度相关问题探析论文类型:硕士论文论文专业:会计学作者:陈银霞导师:迟旭升关键词:经理股票期权,激励性股票期权,行权价文献来源:东北财经大学发表年...
![我国经理股票期权激励问题研究]()
论文题目:我国经理股票期权激励问题研究论文类型:硕士论文论文专业:会计学作者:曹琳导师:乔世震关键词:经理股票期权,激励机制,股权激励,虚拟股票,代理问题文献来源:东北财经大学...
