经理薪酬论文
高层管理者薪酬差距与公司绩效 ——基于江苏省上市公司的实证研究
论文摘要金融危机以来,学术界和公众媒体对高层管理者薪酬的关注与日俱增,原因在于部分高管的薪酬增幅在公司整体绩效下滑时,不降反增,以及一些明星高管的天价薪酬现象。高层管理人员,是...中国经理薪酬增长公正性评价分析 ——以电力企业为例的实证分析
论文摘要无论对于整个社会经济还是个别企业,经理都起到举足轻重的作用。长期以来,人们越来越关注经理薪酬的公平问题。如何制定公平的薪酬从而激励经理,使经理与企业所有者的利益一致,并...制造企业经理财务薪酬策略 ——基于生命周期的分解
论文摘要企业生命周期理论认为,随着企业的发展,企业的经营战略会不断变化,经理薪酬策略也应随之改变。文章通过对企业生命周期阶段的界定,将其划分为初创期、成长期、成熟期、衰退期。企...