敬业度结构论文

IT业员工敬业度结构及其影响因素研究
论文摘要随着组织行为科学及人力资源管理的深入发展,越来越多的实践和研究表明,单纯通过提高员工的满意度已经不能保证组织的持续长远发展,而员工的敬业才是导致企业成功的关键所在。正如...