经营者论文

崔黄/安徽大学法学院【摘要】企业异地经营逐渐增多，“促销员”劳动用工法律问题如社保缴纳等问题凸显。而行政监督多以用工地进行管辖。劳动维权实际上存在一定程度的困难。本人认为应该明...

近几年来，谈论会计信息失真的文章可谓是不计其数，但绝大多数只是“蜻蜓点水”，对会计信息失真仅从表面现象上进行简单研究，没有触及会计理论体系自身，有的文章对会计信息失真的真正涵义...

论文摘要广东省属国有企业覆盖交通、电力、钢铁、机场、内外贸易、商品生产、旅游酒店等多个行业,资产总额(未统计省属金融、文化类企业)在全国各省市区排名前列,为广东国民经济持续、稳...

论文摘要作为民事责任形态之一,补充责任在担保法及合伙企业法中可见规定,但将其引入侵权责任法,作为侵权责任形态,则是我国新近《侵权责任法》的一大特色。所谓侵权补充责任是指：因第三...

论文摘要激励机制的完善是国有企业改革的重要任务。建国以来,我国国有企业的经营者激励机制经历了长期嬗变。在建国初的全面推行核算制时期、从“大跃进”到“文革”期间的“鞍钢宪法”指导...

论文摘要伴随着上世纪90年代第一家连锁经营商业俱乐部——马华健身俱乐部在北京成立,中国大地掀起了一股健身热潮,人们的健身意识得到了大幅的提升,健身观念逐步建立,健身消费在日常生...

论文摘要农业是关系到国计民生的基础行业，而农业上市公司是我国农业企业的先进代表，对我国农业行业的未来发展有着重要的影响力。近几年我国对农业企业的投资力度不断增强，农业类上市公司...

论文摘要电力是现代社会中不可缺少的生产要素,是人类社会文明程度发展到一定阶段的重要标志,同时也是衡量一国经济发展状况的标尺。电力行业是我国国有垄断行业之一,是国民经济的基础产业...

论文摘要本文基于契约理论和委托代理理论,结合最终控制人性质与管理当局权力理论,对我国国有上市公司经营者的货币薪酬激励进行了研究。薪酬激励被视为解决委托代理问题的主要途径之一,但...

论文摘要在企业的发展中,最重要的是企业的管理人才,尽管中国经济体制改革和国有企业改革已经走过了20多年的历程,现代企业制度的框架也大致建立起来,但是企业经营者,尤其是国有企业经...

论文摘要当今知识经济的时代,人力资本已成为推动企业绩效增长最活跃的因素之一。要使人力资本充分发挥作用,需要设计出有效的激励机制来调动其经营者的积极性,其中最引人注目的就是股权激...

论文摘要国有控股上市公司经历了十几年的发展,现代公司治理制度逐步建立和完善,但关于经营者的薪酬激励仍存在很多问题,如总体水平较低、薪酬结构单一等。构建合理的经营者薪酬机制使经营...

论文摘要国有企业改制后经营者激励问题就是现阶段面临的十分关键的难点问题,这个问题的解决可以成为国有有企业改制后实现良性运行的一个重要的突破口。本文首先从经济学、管理学角度分析了...

论文摘要随着市场经济的不断完善以及经济全球化的影响,我国国有企业改革步伐不断加快,经营机制不断转化,国有企业的市场竞争力稳步提高,出现了发展迅速、效益优良的国有企业,同时,也存...

论文摘要随着全球经济一体化的发展、公司扩张速度的加快和中国经济体制改革的不断深化,母子公司管理体制作为一种经济组织形式,在经济活动中扮演了重要角色,成为中国经济持续稳定增长的基...

论文摘要建立有效的国有企业经营者激励机制对于提高国有企业经营者的经营效率,实现国有资产的保值增值具有十分重要的意义。长期以来,我国国有企业经营者的收入偏低,在计划经济向市场经济...

论文摘要近几年我国收入差距不断扩大,这种差距包括城乡收入差距、地区收入差距、行业收入差距以及企业内部收入差距,然而大部分学者只将研究重点放在前三方面,对于微观企业内部收入差距只...

论文摘要保护消费者的人身、财产安全是《产品质量法》、《消费者权益保护法》等相关法律法规所规定的经营者的基本义务。伴随着社会经济的发展,经营者所负的安全保障义务开始呈现出扩张趋势...

论文摘要随着知识经济和经济全球化的挑战，企业经营者在现代企业中起着越来越重要的作用。企业经营者是企业的核心和灵魂，是经济发展中的一种重要的人力资本。毫无疑问，有效的企业经营者绩...

论文摘要所谓经营者的安全保障义务,是指经营者对消费者、潜在的消费者或者其他进入消费场所之人的人身、财产安全依法承担的安全保障义务。对经营者课以一定的安全保障义务是市场经济发展与...