• 脑力劳动者紧张效应评价体系建立及易感性研究

    脑力劳动者紧张效应评价体系建立及易感性研究

    论文摘要脑力劳动者由于其本身作业的特殊性,工作多数是非重复性的,并具有一定的创造性,同时又要应对紧张的工作生活、激烈的竞争和复杂的人际关系,以提高竞争能力,因此长期处于高度紧张...