![探究建筑装饰施工中石材饰面施工工艺]()
深圳市建装业集团股份有限公司518052摘要：随着现代化进程的推进，我国建筑行业蓬勃发展。对于建筑装饰而言，石材饰面装饰的重要性是不言而喻的，不仅关系到建筑的美观性，而且与建筑...
![探究BIM技术在钢结构工程中的应用刘成林]()
刘成林二十二冶集团装备制造有限公司河北唐山063000摘要：钢结构属于现代建筑的主要类型，避免了钢筋混凝土建筑自重问题，减少了钢筋混凝土的使用量，有效增强了建筑本身的稳定性与承...
![市政路桥施工特点及技术控制要点分析黄爱枝]()
广东雄辉市政公用工程有限公司广东佛山528318摘要：我国各大城市在近几年的发展过程中，在逐步推进现代化建设进程，路桥施工项目的整体规模也得到不断扩张。对于路桥项目的施工单位来...
![浅析梁式转换层施工技术在混凝土结构中的应用]()
广东佛山摘要：目前，社会发展迅速，建筑工程也逐年增多，建筑工程质量也受到了越来越多人的重视。为了提高建筑质量很多工程中都应用了梁式转换层结构，在施工过程中要针对建筑需求，合理设...
![建筑施工中电气安装工程的施工技术研究]()
山东恒润钢构有限公司山东聊城252000摘要：在建筑工程的施工中，建筑电气安装工程是一项比较复杂的工程，其在整个建筑工程中起到十分重要的作用，电气安装会关系到建筑整体的经济效益...
![输电线路施工关键技术及控制研究]()
北京送变电有限公司北京102401摘要：输电线路施工是电力设施增建和电力事业扩大的基础，高质量输电线路施工是电力行业发展的机遇与保障，也是促进社会进步和经济发展以及人民生活水平...
![探析环保污染源在线自动监测监控管理]()
青岛市环境监测中心站山东青岛266003摘要：随着我国经济的快速发展，环境污染问题也日益严重。本文从环境保护污染源的控制角度出发，对环保在线自动检测监控管理展开研究。提升环保污...
![电力系统电气二次回路的故障与措施]()
身份证号码：44162119911003XXXX摘要：当前社会经济的发展提升了人们的生活要求，电力作为人们生活中的主要能源，需求量不断提升。在电力系统的建设中，要想提升电力能源...
![探析建筑工程桩基施工技术及其质量管理]()
崔杨河北石家庄050000摘要：当前在建筑工程施工期间最为基础的施工项目便是桩基施工，其施工技术的合理性直接影响着整体的施工质量水平。本文分析了建筑工程施工期间桩基工程的施工要...
![试述市政道桥箱梁桥施工技术]()
浙江诸暨311800摘要：市政道路桥梁工程建设与城市经济发展有着非常紧密的联系，我国对于市政道路桥梁工程建设非常关注，必须要严格的保证市政道路桥梁工程施工质量，将工程建设的重要...
![土木工程房屋建设中深基坑支护技术的应用研究于洋]()
中建二局第二建筑工程有限公司山东青岛266000摘要：随着经济的发展，建筑物愈发高大，这就对房屋的深基坑支护技术提出了更高的要求，深基坑支护技术的好坏决定了建筑是否稳定，直接关...
![中小农业企业技术人员培训问题及对策研究]()
论文摘要2010年,我国国内生产总值为58786亿美元,超越日本成为世界第二大经济体,并有望在20年内超越美国成为世界第一大经济体,但中国经济依然是劳动密集型经济,经济的发展主...
![M油田设计院技术人员绩效考核体系再设计]()
论文摘要2008年M油田专业化重组整合之后,油田公司的业务板块、经营范围、管理领域、市场空间都发生了较大的变化。M油田设计院承接的油田内部工程项目设计任务正在逐年减少,随着我国...
![SY研究院科研所技术人员激励机制研究]()
论文摘要伴随着知识时代和信息时代的来临,作为单位核心资源的技术人员是单位发展及成功的关键因素之一,如何有效的对技术人员进行管理,让他们高效而富有创造性的工作成为管理者当前最棘手...
![大庆乙烯工程项目技术人员激励研究]()
论文摘要激励是人力资源管理的重要环节之一。在大庆乙烯工程建设过程中,项目组技术人员是项目的技术攻关者,掌握着最先进的专业知识,能够不断地为乙烯项目注入新的技术活力。可以说,工程...
![制造类企业技术人员工作倦怠实证研究]()
论文摘要依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、消极怠工和个人成就感低落的症状。”自1974年,美国临床心理学...
![吉田公司技术人员职位—绩效—薪酬体系设计]()
论文摘要企业为了实现战略发展目标,必须高度重视人力资源管理。本文在分析吉田公司技术人员现状、存在的问题及原因的基础上,结合所学的专业知识,将人力资源管理中的职位评估、绩效管理和...
![论化学专利申请中的充分公开制度]()
论文摘要专利制度的设立目的是刺激创新,推广新技术在社会范围内的广泛传播以促进社会的发展,前者主要通过授予发明人独占性专利权实现,而后者则主要通过充分公开机制加以实现。充分公开问...
![TL公司员工离职影响因素内容结构及相关研究]()
论文摘要离职管理是人力资源管理领域中一个重要的课题。本文以TL公司这一制造型企业为研究对象,对员工离职意向的影响因素进行探讨,进一步构建了制造型企业员工离职动因模型。研究的结果...
![基于人力资本定价过程的要素配置研究]()
论文摘要人力资本定价就是将人力资本货币化,客观的反映人力资本价值、保护人力资本权益、提高企业绩效。目前人力资本定价的大多数研究都认为定价是一次性的,而实际上人力资本定价是一个不...
