绩效管理论文

论文摘要《商业评论》的作者发现,大多数公司都有宏伟的增长计划,但没有几家能实现。据2007年《商业评论》的一项关于战略计划的调查研究显示,1998年至2006年,在全球1854...

论文摘要我国加入世贸组织以后,家电企业面临着越来越激烈的市场竞争,家电市场已成为一个国际性的竞争市场。企业为获取持续竞争优势,培育核心竞争力,开始重视绩效管理,希望通过建立一套...

论文摘要21世纪,是以信息技术为代表的全球经济互动时代,ERP是当今世界企业经营与管理技术进步的代表。特别是对制造业企业而言,对ERP的投入是推动企业管理信息化的重要步骤。目前...

论文摘要目前,我国一些企业推行的绩效管理,由于受传统思想的影响,实施环境、文化背景的差异、对绩效管理认知、理解上的差异,以及企业组织形式、行业、对象的不同,在绩效考核具体实施、...

论文摘要知识经济时代的已经到来,高等教育得到迅速发展,社会对优秀人才的需求日益膨胀,学生对专业知识的渴望有增无减。由此可见,高校若要在高教改革的大潮中立足并得到良好的发展,那么...

论文摘要20世纪以来,我国政府不断加大对地方党政领导环保绩效管理的力度,但由于我国地方党政领导环保绩效管理还处于启步阶段,存在环保绩效管理与地方政府环保战略规划相脱离,绩效考核...

论文摘要公共部门绩效管理是指运用科学的方法、标准和程序,对公共部门的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确地评价,在此基础上对公共部门绩效进行改进和提高到管理过程。随着新公共管理运...

论文摘要在经济一体化和全球化的商业环境下,企业间的竞争日益激烈,这种竞争说到底是人才资源质量的竞争,面对新的竞争环境与挑战,有效管理人才资源将成为企业的重要战略任务之一,而绩效...

论文摘要近二十几年以来,我国民办高等教育蓬勃发展,无论从数量上,还是从质量上均取得了长足的进步。但是,伴随着我国经济社会的快速发展、人口数量和结构的变化,处于知识经济时代的民办...

论文摘要我国的房地产业已经从最初的无序竞争,价格竞争,发展到今天的品牌竞争。房地产企业正面临着风险与机遇并存的挑战,房地产企业急需加强自身管理,通过促进员工的工作绩效,从而改善...

论文摘要科技作为知识经济的载体和核心,成为一国经济发展和社会进步的巨大推动力。现代竞争已经转向高新技术的竞争,作为高新技术的发源地、扩散地的高新技术中小企业成为高科技成果产业化...

论文摘要伴随着知识经济时代的到来,使得知识型工作和项目团队成为企业价值创造的主体,而如何构建和管理高绩效的项目团队,也随之成为困扰企业管理者的难题。然而,作为企业人力资源管理者...

论文摘要绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,虽然在国内外的大部分公司中得到实施,但由于绩效管理过程的复杂性以及与企业其它管理能力息息相关,每个公司的绩效管理实施过程却千差万别...

论文摘要经济全球化浪潮中,21世纪的企业面临着一个更加开放、更加复杂的外部环境。高科技、信息化、全球竞争等时代特征要求企业必须时刻准备好那双寓言中的跑鞋。如何有效的规范企业内部...

论文摘要对企业战略及战略管理的重视,是近年来企业界管理的趋势。但同时,战略执行力不足也越来越成为困绕企业管理者们的一个集中而普遍的问题。随着贵州经济环境的持续优化,贵州移动公司...

论文摘要随着经济全球化的快速发展,国有企业将面临众多的机遇和挑战,企业间的竞争也将变得越来越激烈,为了在未来的竞争中更好地生存,企业必须认识到人力资源是其取得竞争优势和形成核心...

论文摘要现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争,因此人力资源是一个企业的生存之本。对于历史上最具计划经济色彩的火力发电企业来说,随着我国市场经济的逐步...

论文摘要人力资源是企业的“第一资源”,绩效管理是人力资源管理的核心。只有建立和完善员工绩效管理体系,才能达到改善员工个人业绩、完成企业经营目标、提高企业竞争力等目的。H公司是一...

论文摘要当今世界趋于多极格局的发展态势,西方发达国家的经济发展经过了20世纪下半叶几十年辉煌时期后呈现步履稳健状态,而以中国、巴西、印度等为代表的发展中国家正进入经济发展加速时...

论文摘要论文结合实际对供电企业的绩效管理体系进行了设计研究,提出了一套可操作、简约、符合实际,并符合企业文化、可长期提升供电企业管理品质的绩效管理体系。该体系将全体员工纳入绩效...