绩效管理论文

（国网内蒙古东部电力有限公司综合服务公司内蒙古呼和浩特010010）摘要：电力行业为我国的支柱性行业，对于保证我国经济稳定快速的发展、人民生活正常有序的进行有着不可替代的作用。...

论文摘要公共部门是指为提供公共产品和劳务或服务社会公共事务而设立的组织。随着经济社会的发展,公共部门的作用也日趋重要,然而许多公共部门由于历史、机制等原因效率低下,严重阻碍了其...

论文摘要随着课程改革的不断深入,教师评价的问题逐渐显现出来,成为制约课程改革深入发展的瓶颈。中学教师是成功开展素质教育和课程改革工作的重要一环,如何有效评价中学教师的能力,提升...

论文摘要建设项目人力资源管理是建设项目管理的重要组成部分。人力资源是经济发展的“第一资源”,其他经济资源的组合、运用都要靠人力资源来推动,但是这种组合,利用并不是任意的,也不是...

论文摘要随着市场竞争的不断加剧，高效的绩效管理所培育出的独特的竞争力对企业的重要性不言而喻。特别是在当今的建筑市场，劳动力成本逐年上涨，这一现状要求建筑企业在人力资源管理上采取...

论文摘要当前,中国企业面临的环境越来越复杂：市场的不确定性,技术的创新性,组织的变革性,尤其是随着世界经济全球化和信息技术网络化的进程不断加快,企业所面临的市场竞争日趋激烈,如...

论文摘要中国的证券市场在经历了20多年的发展后,市场逐渐成熟,运行机制不断完善。证券公司作为中国证券市场中最为重要的中介机构,也随着行业竞争的不断加剧,进入了从打“佣金战”向发...

论文摘要企业绩效管理及其方法的设计实施,是企业提高核心竞争力,实现持续快速发展的一个重大课题。企业绩效管理和平衡计分卡相关理论己经比较完整和系统,如何结合临沂供电公司实际,将理...

论文摘要随着国际金融风暴愈演愈烈,每个企业都面临这巨大的压力,不管是来自竞争的压力、成本的压力、人才的压力、品牌的压力,还是企业自身在做大做强的过程中的管理压力,企业都迫切需要...

论文摘要绩效管理作为人力资源管理的核心内容,对于提高组织管理水平,完善激励机制,实现组织战略目标至关重要。电力行业是我国国民经济发展中最重要的基础能源产业,是关系国计民生的基础...

论文摘要本文主要内容是研究丰田汽车金融(中国)有限公司在绩效考核的系统中,进行平衡计分卡的设计和应用指导。继中国加入WTO,2003年《汽车金融公司管理办法》及《汽车金融公司管...

论文摘要根据《GD电网公司2010年绩效管理工作计划》,明确将QY供电局等三个供电局作为绩效考核结果在岗位调整与晋升、退出机制方面的应用试点单位。自2009年以来,QY供电局（...

论文摘要随着中国经济的迅猛发展和快速的融入经济全球化的步伐,给中国的企业带来了前所未有的机遇和挑战。企业管理的核心是对人的管理,因此,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。...

论文摘要随着全球经济一体化进程的加速和信息时代的到来,电气设备行业也面临着日趋激烈的国内和国际市场竞争。为加强经营管理,提高发展质量,获得更大的竞争优势,XL公司迫切需要建立系...

论文摘要随着电力管理体制的不断深入改革,在经济全球化和国家要求电网企业打破垄断的改革呼声下,提高企业经营管理水平,强化战略目标管理,正成为当今电网企业关注的重点。绩效管理作为企...

论文摘要绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。现在越来越多的政府部门认识到绩效管理作为管理的实施工具...

论文摘要绩效管理作为企业战略管理控制系统中不可缺少的手段和方法,越来越被广大电力企业所关注。一个企业要想获得成功,不仅仅要保证过程绩效的可靠性,而且要为组织战略上的成功设计它的...

论文摘要绩效管理是提升企业管理水平、经济效益的有效管理手段,电力系统是一个资金、技术密集型的行业,县级供电企业是电力系统供用电三级单位,一方面,作为供电企业要保证电力设备的安全...

论文摘要从本质意义上讲,现代商业银行就是企业,它以追求利润最大化为目标,特别是现阶段,国有商业银行经过内部改组和股份制改革等重大变革,追求绩效的内在要求更加强烈。随着企业自身不...

论文摘要随着知识经济时代的到来,人力资源管理上升到战略管理的高度,包括绩效考核体系在内的绩效管理作为企业战略管理中不可缺少的方法越来越被广大企业所关注。而平衡计分卡是国外较为流...