绩效管理论文

论文摘要自1991年以来,我国饭店与餐饮业连续16年以两位数的超高速增长。到2006年全国餐饮行业营业总收入突破一万亿,而辽宁省达到330亿。目前,我省有各类宾馆饭店5760家...

论文摘要在竞争日趋激烈的当今社会,绩效管理成为企业界的永恒主题,只有高绩效企业才能获得生存和发展的权力,而低绩效企业将被市场无情淘汰。绩效管理是企业管理的核心内容。近年来,中国...

论文摘要随着中国金融体制改革的不断深入,尤其是在银行业改革纵深推进、金融监管约束严格、金融业逐步开放、同业竞争日益激烈的背景下,中国商业银行面临着新的规‘则和挑战。且随着银行业...

论文摘要伴随着信息化与全球化,虚拟团队理论的研究成为管理学的前沿课题;深入地研究虚拟团队的组织与管理问题,具有重要的理论意义和应用价值。本文基于团队理论、管理理论、模糊理论和博...

论文摘要知识经济时代,人才已经成为企业发展的核心要素和战略资源,从根本上影响着企业的竞争能力和经营绩效。而且,人力这种资源与其他资源最大的不同之处在于它有创造力,而且会流动,在...

论文摘要绩效预算改革具有高度的复杂性。从公共支出效率入手,深入研究绩效预算的理论,从中分析并总结绩效预算的特征及成功实施的制度约束条件,可以发现实践中存在的问题并解释目前国内外...

论文摘要随着我国市场经济改革的日趋完善和成熟，中小企业间的竞争也日趋激烈。企业要想在市场经济中谋取生存，就必须要面对激烈的市场竞争，提高自己的经济效益。而良好的经济效益来源于企...

论文摘要本论文以长春巨龙公司为背景,结合公司的实际情况,应用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡(BSC)的相关理论,运用BSC的思想分解公司战略目标,从财务、客户、内部流程、学...

论文摘要企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是绩效管理。对于企业来说，如何找到能鉴别员工能力，激励员工潜力，发挥员工聪明才智的...

论文摘要本文针对中国一汽文化活动中心绩效管理不佳的现状,通过分析绩效管理不善的原因,去寻求提高其绩效管理水平的对策,使文化活动中心的绩效管理始终能够支持人力资源管理工作,带动人...

论文摘要长春应化所是中科院蜚声中外的研究基地之一,它的战略目标是建成集基础研究、应用研究和高技术创新研究为一体的综合性化学研究所,成为中科院高分子材料与稀土材料的高技术创新基地...

论文摘要本文是通过对WX水电开发有限公司(简称WX水电)实地深入调研的基础上，以现代人力资源管理的基本理论为依据，结合公司工程建设单位的实际情况和人力资源管理现状，合理借鉴同行...

论文摘要随着全球经济一体化和中国经济的高速发展，企业面临的外部环境和内部变化处于急剧的变化中，不断变化增大的竞争和压力促使企业强化战略意识，注重战略管理。以战略为核心的绩效管理...

论文摘要人力资源管理是企业经营管理的核心职能，在现代企业的经营管理中发挥着越来越多的作用。而绩效管理又是人力资源管理的核心内容，绩效考核又是绩效管理的关键环节，在实现企业实现战...

论文摘要随着经济全球化进程的加快及市场竞争的加剧,如何最大限度地调动员工的积极性,发挥人力资源管理工作的作用已显得越来越重要了。作为人力资源工作重要一环的绩效管理,也日益成为人...

论文摘要近年来，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外资进入中国以后，将大力推进人才...

论文摘要绩效管理作为现代企业人力资源管理的重要工具和手段，已经被我国越来越多的企业认识其对自身发展的重要影响。由于一些企业在绩效管理的具体实施与操作过程中存在许多的问题，结果导...

论文摘要随着世界高新技术的突飞猛进,经济信息化、全球化的不断发展,企业之间的竞争将进一步加剧,这会导致企业高度重视人力资源管理,因而绩效问题就显得更加突出。本论文是阐述A公司绩...

论文摘要本文主要探索佳木斯供电公司中层干部绩效管理项目的模式。从四个方面加以探讨:一是阐述了论文的目的与意义及国内外绩效管理现状,提出论文的基本框架;二是总结研究具有普遍意义的...

论文摘要邮政储蓄银行即将正式挂牌营业，成为一家真正的银行。作为一家新的银行，在目前充分的竞争环境中如何实现精细化管理，提升盈利能力，防范风险，事关邮政储蓄银行能否在外资银行全面...