绩效管理论文

论文摘要目前在紧张的工作当中,移动公司集团客户部因为工作的特殊性,人员出外较多,工作压力大,导致内部下达任务不方便,不能有效监督和执行;员工沟通受时间和空间的限制效率低、成本高...

论文摘要高等职业教育已成为我国高等教育的重要组成部分。近几年来,随着社会经济的发展,我国高职的教育正面临着历史上最好的发展机会,但高职院校迅速发展的同时,也带来了很多的问题。现...

论文摘要在现代企业管理制度不断完善的大趋势下,行业内部企业依靠地方保护主义的壁垒和走老一套的僵化管理已经不能适应行业市场的激烈竞争了。绩效管理已经被我国各行各业的企业管理人所接...

论文摘要20世纪末,我国很多地方陆续兴起了一种新型的办学模式—民间资本与社会力量合作办学模式。这种新型的民办高校办学模式,有效吸收社会资本进入高等教育体系,整合了这一时期国内优...

论文摘要随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,保健品行业也迎来了一个飞速发展的契机,其高速增长的行业产值和不断扩张的行业规模表明了保健品行业的巨大发展潜力。据中国保健...

论文摘要随着企业竞争的加剧,ERP管理软件的广泛应用,我国的ERP制造企业也得到了长足的发展。在ERP制造企业中,大多采用ERP实施项目团队的组织形式。随着开发软件的同质化,公...

论文摘要二十世纪九十年代以来,企业经营环境发生了极大的变化,人力资源管理在企业竞争中的重要地位越来越凸显。尤其是绩效管理在组织管理实践中发挥了重要作用,通过科学有效的绩效管理体...

论文摘要伴随着高等教育大众化进程的推进,高等职业教育己成为我国高等教育体系的重要组成部分。近年来,高等职业教育进入迅速发展时期,但同时也面临着更多严峻的问题和更加激烈的竞争。以...

论文摘要在强调战略执行和管理制胜的全新时代,如何提高管理竞争力是企业面临的重大挑战。面对这种挑战,建立高绩效的人力资源管理系统已经成为世界各国企业领导者共同关注的焦点。自20世...

论文摘要企业经营绩效研究作为企业控制其战略实施以及衡量企业业绩的重要工具,国内外很多企业都进行了相关的尝试,投入大量的人力、物力、财力进行不断的完善,然而,很多企业在对经营绩效...

论文摘要经济全球化和中国经济的快速发展,使得市场经济的竞争更为激烈,我国企业的内外部环境随之也发生了巨大的变化。这对我国企业管理提出了新的挑战,迫使企业必须强化自身的战略管理。...

论文摘要随着经济全球化的时代的来临,中国企业面临的竞争环境越来越复杂,同时面临的市场竞争越来越激烈,如何在诸多困难面前保持自己的竞争优势呢?归根到底是人的竞争。绩效管理作为人力...

论文摘要“新医改”将社区卫生服务作为我国近阶段医疗卫生体制改革的重点,对社区卫生服务改革提出了新的要求,而员工绩效管理作为社区卫生公益性改革的重要环节也变得更具研究价值。本文运...

论文摘要二十一世纪是个处于全球化、信息化、网络化、专业化和知识化环境中的时代。随着全球化的趋势成为一种潮流,信息技术也越来越受到各方的重视。MRP,ERP,CRM,SCM,PL...

论文摘要为应对全球化的挑战,增强自身的核心竞争力,众多的企业将设施管理作为非核心业务外包出去。在此领域的许多国内公司受制于人力资源管理,缺乏竞争力。绩效管理是现代企业人力资源管...

论文摘要当今,在信息科技迅速发展的社会中,企业之间的竞争突出表现为人才的竞争,但是从制约人才使用的关键因素看,其实是企业绩效管理运作体系的竞争。以雷曼兄弟银行破产和全球最大保险...

论文摘要税收管理在国民经济中发挥着越来越重要的作用,进入21世纪,国民经济持续快速发展,市场化水平不断提高,我国税收系统建设对经济发展的服务和推动作用显得日益突出,因此,加强税...

论文摘要目前,很多高职院校开始借鉴普通高校的二级管理模式,大力推进高职院校内部管理体制改革与创新,在高职院校内部实施二级管理。实行二级管理体制改革是高职院校主动适应市场经济、改...

论文摘要伴随着我国钢铁工业的高速发展,国内钢铁产品的供求格局发生了根本性逆转,我国钢铁工业的发展出现了重大战略转折,已经进入了以调整产品结构、提升管理水平、增强盈利能力、实现环...

论文摘要当前,地质类事业单位面临前所未有的发展机遇,迫切需要进一步深化管理体制改革,建立符合自身特点的绩效管理机制。加强地质类事业单位绩效管理研究是顺应当前国家推进事业单位改革...