绩效管理体系论文

论文摘要项目施工管理是一个复杂、艰苦的系统工程,要在规定的时间内完成工程项目、节省工程成本、保证工程质量,人力资源管理特别是绩效管理就尤为重要。本文以青岛QHC大冷冻机组生产线...

论文摘要随着人力资源管理理论与管理实践的不断发展,人力资源管理己由最初的人事档案管理发展成为企业战略决策的合作伙伴。如何有效的实施公司人力资源管理是企业的案头必修课。而其中的绩...

论文摘要绩效管理是人力资源管理体系的核心问题。建立完善的绩效管理体系,不仅可以激发员工的主动性、创造性,更重要的是,运行良好的绩效管理体系可以保障企业战略实现,并形成高效、和谐...

论文摘要在市场经济发展初期,国有企业的发展源于原有的稳固基础、政府的鼎力支持和国内市场的快速增长。然而,随着市场的日渐成熟和竞争的日益加剧,企业的持续稳步成长将更多地依靠高效管...

论文摘要绩效管理是现代企业管理体系中不可缺少的一环,是集团战略目标得以落实执行并有效监控的手段,绩效管理体系建设是一个随着改革与发展不断持续改进的动态工程。本文以聊城供电公司为...

论文摘要几乎所有的企业都制定过考核制度,但很少能将绩效管理体系的设计与公司发展战略紧密联系在一起,让绩效管理体系起到促进公司整体绩效提升和保障公司战略目标实现的作用。在多数人看...

论文摘要绩效管理是人力资源管理的核心,建立一套科学的绩效管理体系是人力资源管理的重点之一。本文从绩效管理体系的理论和方法出发,结合A物业管理企业绩效管理的现状,全面探讨绩效管理...

论文摘要21世纪是知识经济的时代。温州民营低压电器工业正面临着经济全球化、高科技迅速发展和知识资本地位显著提高等严峻挑战,粗放化管理远不能适应长远发展的要求,人力资源已成为关键...

论文摘要在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中,企业的竞争,就是人才的竞争,人力资源成为企业生存和发展的第一资源。本世纪信息产业成为我国的支柱产业,C2公司作为IT行业的软件企...

论文摘要在人力资源管理过程中,员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在构建合理的绩效管理体系的基础上,通过业绩考核,并与相应的激励措施相结合,调动员工积极性,促使员...

论文摘要加入WTO,我国企业面临的竞争环境更加纷繁复杂,缺乏在在动态的竞争环境中快速学习和适应能力的企业将被淘汰。而企业要实现灵活的战略,必须建立动态、有机的组织结构。此时项目...

论文摘要随着竞争的日趋激烈,商品市场已由卖方市场过渡到买方市场,人们对于商品的需求变得更加个性化。多品种,单件小批量生产已逐渐成为顺应市场产品发展趋势的主要生产方式。单件小批量...

论文摘要随着竞争的加剧，企业的成长将更多地依靠高效的管理体系和制度所培育出来的综合竞争力。加强企业的内部管理已经成为企业管理的重中之重，对此，很多企业管理者首先把目光投向建立有...

论文摘要随着竞争的加剧，企业的成长将更多地依靠高效管理体系和制度所培育出的独特竞争力。如何加强企业内部管理，很多企业经理人的目光投向建立有效的绩效管理体系，以提高企业执行战略的...

论文摘要绩效管理将变为全球化过程中任何企业必然采用的管理文化和管理模式。企业能否不断发展、塑造企业核心竞争力、获取持续竞争优势,关键之一是要有一套完善的、科学的、符合企业自身特...

论文摘要当今企业界对核心竞争力的重视程度逐渐提高,而核心竞争力归根到底来源于企业内部各层级的绩效,因此,如何有效地进行绩效管理达成企业目标已成为现代企业关注的焦点。由于内外部环...

论文摘要从20世纪70年代美国管理学家AubreyDaniels提出“绩效管理”这一概念后,绩效管理越来越成为企业关注的焦点,是企业实现其经营战略,提升核心竞争力的关键。进入2...

论文摘要建设项目施工管理是一个复杂、艰苦的系统工程，要在规定的时间内完成工程项目、节省工程成本、保证工程质量，人力资源管理特别是绩效管理就尤为重要。本文针对雪贝厂建项目为研究背...

论文摘要随着经济全球化和国际著名企业、集团进入中国,企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。目前,在理论上人力资源管理正逐步形成一个完整的体系,包括人力资源规划、工作分析、招...

论文题目:XH公司绩效管理体系设计研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:郭庆蕾导师:金延平关键词:软件企业,绩效管理体系文献来源:东北财经大学发表年度:2005论文摘要...