绩效考核论文

江苏省射阳县人民医院江苏盐城224300【摘要】目的探讨绩效考核在护理管理工作中的作用。方法对我院护理岗位人员采用交叉考核（PIV）进行追踪量化，并比较各年度绩点的变化与走势。...

国网山西省电力公司文水县供电公司山西吕梁032100摘要：近年来，经济与科技的高速发展使人民的生活水平日益提高，人民对于物质需求也越来越高，其中对于用电的需求量增加尤为明显，这...

袁珂(四川南充637000)中图分类号：F279.23文献标识码：A文章编号：文章编号：1673-0992（2011）05-0000-01摘要：绩效管理已经成为现代企业人力资源...

国网黄梅县供电公司湖北黄冈435500摘要：国有企业管理人员绩效考核的一个重要方面是对政工干部的考核，电力企业在推行绩效管理的重难点也是电力企业对政工干部的绩效考核。在本案，笔...

延川县机关事业养老保险经办中心(陕西省?延安市716000)摘要：在机关事业单位进行管理的过程中，绩效考核是绩效管理工作的关键组成部分，能够有效提升机关事业单位的服务水平与业务...

（桂林第一八一医院广西桂林541005）【摘要】目的：探讨护理绩效考核系统在护理管理中的应用价值。方法：选取我院2016年1月-2016年6月实施护理绩效考核系统的住院病房58...

河北省石家庄市游泳业余体育学校河北石家庄050000摘要：随着社会经济的发展，我国的事业单位有了很大进展，而现阶段，在新形势下事业单位面临着绩效考核的难题。文章对事业单位人力资...

德州市城镇劳动就业训练中心山东省德州市253000摘要：随着社会的不断发展，我国的行政事业单位也在强大的社会竞争中发现了一些新的问题，为了促进行政事业单位更好的发展，人力资源作...

南京市政公用工程质量检测中心站江苏省南京市210000摘要：其实考核指标评估的依据是否存在、是否真实，不是绩效考核层面的事情，而是一个企业规范化管理体系所需要解决的问题。一个企...

（中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司甘肃兰州730050）摘要：人力资源管理中的绩效考核制度是企业管理中的重要管理策略，然而绩效考核制度在许多企业管理中并没有被重视，严重...

论文摘要长期以来,国有企业生产部门员工的绩效考核方式大多存在形式单一、领导拍板定的问题,不仅浪费了企业有限的人力资源,更使广大员工的工作积极性受到极大的影响,员工的主观能动性不...

论文摘要在我国农村,目前依然采用传统业绩评价系统来考核金融业员工业绩,对于非财务业绩方面的评析不够重视。随着市场经济的发展与改革开放的深入,加剧了村镇银行、农业银行、小额贷款公...

论文摘要江苏银行南京分行的绩效管理的框架虽然已经建立，但是与之相配套的绩效管理机制尚未进行改进。想要在当前激烈的银行同业竞争中能够取得比较好的优势，能够真正的提高其自身的竞争力...

论文摘要中国的证券市场在经历了20多年的发展后,市场逐渐成熟,运行机制不断完善。证券公司作为中国证券市场中最为重要的中介机构,也随着行业竞争的不断加剧,进入了从打“佣金战”向发...

论文摘要近年来,伴随着我国高等教育大众化的发展和高等教育办学模式的改革创新,独立学院作为一支新生力量如雨后春笋般发展起来。目前,独立学院普遍沿袭普通高校的绩效考核制度,与自身特...

论文摘要随着社会经济的发展，城镇化的小康社会任务全面落实，催生了大规模的园林工程的建设，其中包括公共园林工程和房地产住宅小区园林工程，对各大园林企业的发展，也产生了极大的影响。...

论文摘要高校基层管理人员是高校的重要组成部分,高校的正常运转需要基层行政管理人员队伍来维系,他们直接承担了高校的日常管理事务,他们对工作的态度及在工作过程中自主性和创造力的发挥...

论文摘要随着我国经济的高速发展和城市化进程的加快,全社会固定资产投资总额逐年增加,大规模的项目也越来越多。这些大型项目具有建设周期长、技术工艺复杂、参建单位多、组织协调难度大等...

论文摘要绩效考核是企业管理中有效控制和激励的前提,企业管理的核心是员工和组织的绩效管理,员工的绩效是组织绩效的保障。但是,每个企业有不同的环境和企业文化,对于企业而言适合本企业...

论文摘要随着全球经济一体化进程的加速和信息时代的到来,电气设备行业也面临着日趋激烈的国内和国际市场竞争。为加强经营管理,提高发展质量,获得更大的竞争优势,XL公司迫切需要建立系...