绩效考核论文

论文摘要绩效管理是有效推进企业战略目标重要而有效的工具。如何通过对XX公司的绩效考核体系设计推动公司的管理改善,达成公司的战略目标?论文对绩效管理理论进行了深入的分析,对KPI...

论文摘要本文基于对大量文献的阅读和了解,在阐述绩效考核相关理论和方法的基础上,对现行的绩效考核方式进行了广泛的调查研究,针对xx公司在绩效考核中存在的问题进行分析讨论,旨在设计...

论文摘要随着经济全球一体化进程的加速,加入WTO后的中国经济在飞速增长,推动社会经济不断前行的行业也在交互变换,会展业已成为中国未来十年最具发展潜力的十大产业之一,带动和促进着...

论文摘要经济增加值(EVA)是公司经过调整的税后净经营利润(NOPAT)减去其现有资产经济价值的使用费用后的余额,是衡量公司价值增减的综合性经济指标。EVA将资本成本理念引入了...

论文摘要随着全球经济一体化时代的到来,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。人才的竞争也愈演愈烈,高素质的人才流动也越来越快。作为提升企业竞争力的重点,绩效考核体系的建立显得...

论文摘要绩效考核的定义是组织对照职务分析所指定的标准,对员工的绩效包括其工作行为及效果进行考察、测定及评估。绩效考核是管理者改进工作的一个关键环节,是决定员工提升、奖酬的基础。...

论文摘要随着我国民办高等教育改革和发展的进一步深化,民办高等教育机构管理队伍的作用显得至关重要,管理水平的高低,在一定程度上决定着一个民办高等教育机构的发展。加强管理人员的绩效...

论文摘要目的通过对某公立医院人力、财力、物力资源投入、运行过程和结果等情况的调查,探讨医院服务质量、运营的现状及存在的问题;综合评价该公立医院的绩效,并探讨该公立医院绩效的评价...

论文摘要考核是公务员管理中的重要环节,居于人事管理制度的中枢地位,如何使考核高效、易行,并且发挥有效作用,是世界各国在行政管理中面临的一个问题。目前,我国公务员绩效考核法制化建...

论文摘要在科学技术迅猛发展和世界经济一体化的今天,知识成为经济和社会发展的原动力。作为知识载体的人,成为企业竞争的关键性因素。入世后,国外跨国公司凭借其雄厚的经济实力,先进的技...

论文摘要随着中国金融体制改革的不断深入,尤其是在银行业改革纵深推进、金融监管约束严格、金融业逐步开放、同业竞争日益激烈的背景下,中国商业银行面临着新的规‘则和挑战。且随着银行业...

论文摘要普通高校学生辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量。如何提高辅导员的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题。本文就如何...

论文摘要随着全球经济一体化时代的到来,企业之间竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。人才的竞争愈演愈烈,高素质的人才流动越来越快。人力资源管理是企业经营管理职能中的核心职能,...

论文摘要随着外资银行的抢滩和城市商业银行的崛起,四大国有商业银行不再一统天下,为了锻造竞争优势和优化价值链,各国有商业银行纷纷推进金融改革,以抢夺全球化金融市场的话语权。银行经...

论文摘要随着科技的快速发展与全球竞争加剧,组织面临的市场环境和技术环境表现出复杂多变的状况,因而组织的技术创新需要在更大范围、更高层次进行研究探索,需要多个领域的研发人员通力协...

论文摘要考核是军队干部人事制度的重要环节。近年来,武警部队在干部考核工作中,研究出台了许多切合实际的政策、规定,取得了一些实践成果,干部考核的作用发挥比较明显。本文通过对武警H...

论文摘要绩效考核作为现代企业管理的必要内容,已发展成为人力资源学、管理学、组织行为学等多个学科的重要研究课题,对企业的发展发挥着举足轻重的作用。随着全国农发行体制改革的深化和人...

论文摘要中国光大银行成立于1992年8月,是由中国光大(集团)总公司控股,亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家国有控股、有国际金融组织参股的银行。面对经济金融全球...

论文摘要人力资源管理是企业经营管理的核心职能，在现代企业的经营管理中发挥着越来越多的作用。而绩效管理又是人力资源管理的核心内容，绩效考核又是绩效管理的关键环节，在实现企业实现战...

论文摘要随着经济全球化进程的加快及市场竞争的加剧,如何最大限度地调动员工的积极性,发挥人力资源管理工作的作用已显得越来越重要了。作为人力资源工作重要一环的绩效管理,也日益成为人...