绩效论文

论文摘要公务员考核制度是公务员制度的重要内容,公务员考核在发挥激励功能、促进高效机关建设和提高公务员素质能力、工作业绩等方面,具有十分重要的作用,因而历来受到各国政府的高度重视...

论文摘要在构建社会主义和谐社会的过程中,非营利组织不仅在扶贫、教育、就业、环保等领域发挥着积极的作用,而且帮助政府解决了一些易被忽视的边缘化问题。随着市场经济体制的完善和民主政...

论文摘要随着时代的变化以及教育自身的不断发展,教师专业化已经成为世界教师教育发展的趋势与潮流,也是我国教师教育改革的需要与方向。但由于种种原因,我国教师专业化发展研究还比较多地...

论文摘要突发公共事件日益频繁发生给人类社会造成了巨大的经济损失和人员伤亡,甚至是危害到了人类的生存环境。政府代表着人民的根本利益,是危机管理的主体。在突发公共危机事件发生时,政...

论文摘要通过实行绩效考核,组织可以有效地了解到目标的达成情况,可以及时发现阻碍组织目标有效达成的原因并予以解决。针对HJ烟草公司在绩效考核中暴露的问题,本文对绩效考核体系作了新...

论文摘要上海金融体系中,银行依然处于主导地位,其绩效的提高对于金融稳定与发展具有重要作用,对它的银行业市场结构、效率和绩效的研究具有重要的现实意义和参照作用。本文在产业组织理论...

论文摘要市场结构与市场绩效是产业组织理论的两大主题,关于两者之间的关系,产业组织理论中最为重要的理论假说就是哈佛学派的SCP范式,该假说认为市场集中度较高的不完全竞争市场中,银...

论文摘要本论文站在评价行业发展绩效的角度,对山西省农产品加工业的发展绩效做了实证研究。论文首先回顾并总结了国内外关于绩效评价的理论研究和实践成果,然后建立了一套农产品加工业绩效...

论文摘要绩效考核是人力管理的重要问题,能否进行成功的绩效考核是现代企业人力资源管理的核心问题。在企业中建立一个良好的绩效考核体系不仅能为企业的薪酬分配提供可靠的依据,而且能使团...

论文摘要跨国并购是当今企业国际化经营的重要形式,也是国际直接投资的主要形式。近年来,我国企业跨国并购活动越来越多,资金数额也越来越大,因此研究我国企业跨国并购具有积极的意义。通...

论文摘要绩效管理是人力资源管理的核心问题,通过建立完善的绩效管理体系,可以有效提高企业的竞争能力和适应能力。但目前我国国有企业中绩效管理实施的效果普遍不佳。因此,正确认识绩效管...

论文摘要在市场竞争不断加剧的今天,企业为了在竞争中立于不败之地,不断实施国际化标准认证工作。IS09001,IS014001和OHSAS18001成为企业管理体系的重要部分,但...

论文摘要自二十世纪九十年代以来,我国的证券投资基金开始起步。随着我国证券市场的不断发展和深化,作为机构投资者的证券投资基金处在快速发展的阶段,其规模不断扩大,类型不断增加。经过...

论文摘要作为技术创新的源头和科技成果转化的直接载体,科技中小企业在促进经济发展、推动科技进步、创造就业等方面,已经发挥了巨大的作用。在建设创新型国家战略指导下,科技中小企业必将...

论文摘要企业战略管理的核心问题就是为企业绩效差异以及战略选择不断归因,探索提升企业持续竞争优势的“秘方”。从波特的产业定位的结构学派,到资源基础学派,学者们对此进行了大量的探索...

论文摘要本文在系统介绍数据挖掘技术相关知识的基础上，重点研究了建立数据仓库的技术和决策树挖掘算法及其在医疗设备绩效预测中的应用。目前，医疗机构把绝大部分的经营积累用于购置医疗设...

论文摘要山东省中草药产业具有悠久的发展历史和良好的资源条件。自改革开放,尤其是上世纪90年代中期以来得到了快速发展,已形成一定规模,对外出口快速增长,在全国中药产业发展中具有重...

论文摘要集群作为一种高效率的生产组织方式,能有效地结合产业发展和区域优势,已在国内外的理论和实践中得到了广泛的肯定和认可。对企业集群绩效进行系统研究,不仅能总结其成功经验,认清...

论文摘要近年来,伴随着经济全球化进程的加快,我国在逐渐融入世界经济和国企改革进一步深化的过程中,公司之间的控制权转移事件也日趋活跃起来。十几年来我国上市公司并购发展迅速,对我国...

论文摘要角色本是戏剧中的名词,指演员扮演的剧中人物。社会学认为角色扮演经历三个阶段:对角色的期望,对角色的领悟,和对角色的实践。当不同角色赋予者赋予同一个角色扮演者不同甚至是相...