绩效评估论文

论文摘要信息化是当今世界发展的大趋势,加快信息化发展,已经成为世界各国的共同选择。随着“新公共管理”改革的兴起,绩效评估在公共部门尤其是政府管理中得到广泛的运用,加强和完善公共...

论文摘要建立科学的公务员绩效评估体系,是贯彻党的十七大提出的完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系的重要举措,对于提升公务员领导水平和执政水平,建设高素质的公务员...

论文摘要公共项目绩效评估是项目评估发展到一定阶段的评估形式,不仅要考察公共项目目标的实现程度,而且更关注公共项目实施所产生的社会效果与影响,目的在于通过有效的评估过程,促进公共...

论文摘要我国正处在改革的关键时期,经济社会发展要求政府的管理方式手段与之相适应。在这种形势需求下,我国政府顺应政情民意需求发展公共服务型政府建设,并且利用绩效评估这一管理工具,...

论文摘要自20世纪80年代以来,实施绩效管理、创建高绩效的政府公共部门成为许多国家追求的目标。绩效评估作为新公共管理理论的主要工具之一,在西方国家的行政改革中发挥了重要作用。在...

论文摘要政府绩效,是当今政府管理中普遍关心的重点问题。绩效管理作为一种改进和评价政府绩效的实用性管理工具,已引起世界各国政府的普遍关注,并逐渐引入到我国政府管理的实践当中。由于...

论文摘要非营利医院绩效评估是医院管理中的热点和难点。绩效评估对于克服医院管理的瓶颈,实现管理机制创新,改进非营利医院绩效有着现实意义。而在我国,有关非营利医院绩效评估的理论研究...

论文摘要公务员是国家人力资源的重要组成部分,公务员的绩效考核一直是人力资源部门的一项重点、难点工作;公务员工作的特殊性,更增添了对其进行精确考核的难度,因此,只有以科学的考评技...

论文摘要目的:对重庆市某高校先后推出的教师科研绩效考核体系进行比较,以期消除目前该校科研队伍以“导师加学生”为主、科研团队缺乏协作、科研目的带有功利性、科研方向不稳定等不利于学...

论文摘要知识经济时代的到来使知识创新活动大量增长,如何恰当评价知识创新工作给人力资源管理带来了挑战。高校是知识创新的重要领域,有效评价高校教师的科研工作对高校的知识创新活动有重...

论文摘要政府绩效是国家竞争力的重要因素,现代政府管理的核心问题是提高绩效。税收是政府面向纳税人的一个非常直接的媒介,是国家利益和公共利益的一个集结点,税务行政绩效的高低,直接影...

论文摘要非营利组织已经融入我们的日常生活,在我国的经济生活中越来越显示出其重要的作用,并且对我国的政治、经济和文化产生了深远影响。然而我国对非营非营利组织的研究还不成熟,该领域...

论文摘要目前关于政府采购的研究理论相对成熟,但是从绩效评估的角度来研究政府采购绩效评估的理论还处于萌芽状态。现有的政府采购绩效评估研究正从初步的问题分析、解决措施的角度,逐步向...

论文摘要现代政府在社会发展中发挥着极其重要的作用,但是要想成功发挥主导作用,关键在于要有一个高效的行政系统。提高效率一直是机关行政管理者追求的基本目标之一,但在实践中,政府的“...

论文摘要伴随着我国行政机构改革和政府职能转变以及科学发展观的提出,政府绩效评估已经成为了政府部门推行管理创新的重要措施。西方绩效评估理论和方法的借鉴及本土化以及探索构建中国特色...

论文摘要医疗机构评审通常是指医疗机构外的一个组织对这个医疗机构进行评估,以判定这个医疗机构满足质量与管理体系标准的符合程度。从实践工作的角度,可以把医疗机构评审看作是在医疗机构...

论文摘要随着经济社会的发展及人民民主制度的日趋完善,社会对公共服务的质量要求越来越高。如何保证服务的质量和效率成为了地方政府需要面对的难题。本文立足我国地方政府绩效考核的现状,...

论文摘要股权分置改革从根本上改变了我国资本市场的面貌,资本市场实现了全流通。随着股权分置改革的顺利收官,资本市场的资产重组活动掀起了新的高潮。本文希望借鉴国内外对于资产重组绩效...

论文摘要公务员绩效评估指标缺失问题研究是公共组织规范管理的重要内容,也是提高公务员队伍素质和公共组织效率的重要途径。我国《公务员法》和《公务员考核规定》只规定了考核公务员的德能...

论文摘要作为一种管理方法的公共管理绩效评估虽然已经有较长时间的发展历史,但还不甚完善,在公共部门管理的实践中未能发挥应有的作用。公共管理绩效评估应该是受众的主观绩效感受与相关部...