绩效评估论文

论文摘要绩效是指行为主体的工作和活动所取得的成就或积极效果。绩效管理最初应用于企业中,20世纪80年代以来,被普遍地引入到政府管理中来,是政府管理借鉴企业管理有效形式的产物。政...

论文摘要随着新公共管理运动的广泛开展,公共部门绩效评估的理论和现实意义日益凸现,公共部门绩效评估因此在英美等西方国家迅速兴起和发展,但由于起点较低、研究较晚、理论支撑较弱,公共...

论文摘要绩效评估与激励机制是人力资源管理的核心问题,解决这个关键问题对企业走出人力资源管理困境具有举足轻重的作用。康克公司目前的人力资源管理现状已经制约了企业的发展,只有通过不...

论文摘要20世纪70年代以来,传统官僚制政府因其效率低下、财政危机、公众满意度下降而受到世人诟病,在借鉴企业绩效管理方法的基础上,英国、美国、韩国、日本等许多国家将绩效评估引入...

论文摘要随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,公安基层巡警部门担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,社会各界对巡警部门的工作效率、执法艺术等方面也提出了更高的要求。...

论文摘要随着全球服装业蓬勃发展以及大众对服装需求不断增加,大卖场以其“一站式购物”的便利性,逐渐成为服装零售的重要领域之一。国内一些大卖场虽然十分重视将服装零售作为商场差异化经...

论文摘要党政领导干部是党和国家的支柱,是社会主义现代化建设事业成功的关键,教育培训历来是提高党政领导干部素质与能力的重要途径和直接通道。面对加强党的执政能力建设的新要求,党政领...

论文摘要由于历史的原因,中国的各家银行累积了数量庞大的不良金融资产,给金融系统带来了巨大的安全隐患。为此,“信达”等4大金融资产管理公司应运而生,专职处置从国有商业银行中剥离出...

论文摘要构建和谐社会的目标是消减社会不和谐现象,社会不和谐,有些是现代化发展的阶段性使然,但更多的则与我国政府行为的错误导向密不可分,发展观和政绩观的偏差导致或者加剧了矛盾与问...

论文摘要随着竞争的加剧，企业的成长将更多地依靠高效管理体系和制度所培育出的独特竞争力。如何加强企业内部管理，很多企业经理人的目光投向建立有效的绩效管理体系，以提高企业执行战略的...

论文摘要由于长期以来我国政府管理模式仍带有明显的计划经济时期中央高度集权的特点,西方国家传统行政模式中官僚制度的诸多弊端在我国政府管理中有不同程度的体现,我国政府面临着西方传统...

论文摘要英国是开展政府绩效评估最持久、最广泛、技术上比较成熟的国家之一,其政府绩效评估具有很强的系统性和连续性。英国以质量为导向的政府绩效评估始于20世纪80年代末,是英国政府...

论文摘要绩效管理的核心在于通过持续改进员工绩效,从而达到提高组织绩效的目的。绩效评估是绩效管理的一个重要环节,绩效评估的结果在很大程度上决定了各项人力资源管理职能能否取得预期效...

论文摘要随着全球信息化的趋势，政府的信息化程度正成为衡量各国经济发展水平的一个标准。政府作为信息社会的中心节点，电子政务成为带动国家信息化发展的重要力量。本文通过对世界范围电子...

论文摘要“科学技术是第一生产力”。高技术对经济发展、社会进步、人类生活质量的提高、国家综合国力的增强起着巨大的作用。现代社会离不开高技术，并对高技术的发展提出了更高的要求，寄予...

论文摘要领导行为对绩效管理的影响是当前人力资源管理研究的主要热点问题之一。本文通过对吴川市供销合作社人力资源管理体系的调查,利用领导行为和绩效管理的相关理论,分析领导与管理的关...

论文摘要本文从制度的视角来研究地方政府的绩效评估,试图从这个视角获得一些新的认识,使人们对地方政府绩效评估的理解更为全面和深入一些。本文共分4章:第1章在分析选题背景、意义及述...

论文摘要目前,我国正处于高速发展变革的时期,党政部门原有的管理理念、组织结构、人员配备、运作方式等等都已不适应新时代的要求,只有强化绩效考核,建立评估体系,才能逐步走出困境,探...

论文摘要政府绩效管理是当代公共行政改革与发展的热点之一，而绩效评估是绩效管理中最关键的环节。在我国，随着政治体制的改革逐渐深入，政府职能进行着重大的调整，对一些社会公共事务由直...

论文摘要随着经济全球化和知识经济的来临，产业集群在区域经济中的作用日益突出，它是国际竞争力的重要来源。良好的区域创新环境是产业集群形成并得以发展成优势产业集群的重要因素。为了使...