• 行政和公共政策

    行政和公共政策

    一、行政管理与公共政策(论文文献综述)周笑梅[1](2021)在《新型智库发展优化研究——以地方社科院实践为例》文中研究指明智库是国家软实力的表征。自国家启动中国特色新型智库建...
  • 中国积极财政政策绩效评价与发展研究

    中国积极财政政策绩效评价与发展研究

    一、中国积极财政政策绩效评价及发展研究(论文文献综述)许嘉禾[1](2021)在《我国体育产业高质量发展的金融支持研究》文中研究指明体育承载着国家强盛、民族振兴的梦想。体育强则...
  • 做大做强特色产业

    做大做强特色产业

    一、做大做强特色产业(论文文献综述)济南市人民政府[1](2021)在《济南市人民政府关于印发济南市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》文中进行了...
  • 医德建设是医院可持续发展的关键

    医德建设是医院可持续发展的关键

    一、医德建设是医院可持续发展的关键(论文文献综述)吴江荣[1](2022)在《通过医德医风智慧考评体系建设正向激励医务人员行为导向》文中进行了进一步梳理在现代医院管理制度下,构...
  • 关于加强民政基金管理的建议

    关于加强民政基金管理的建议

    一、强化民政资金管理的建议(论文文献综述)福建省人民政府[1](2021)在《福建省人民政府关于印发福建省“十四五”民政事业发展专项规划的通知》文中指出闽政[2021]16号各...
  • 我国政策性银行运行中的问题与建议

    我国政策性银行运行中的问题与建议

    一、我国政策性银行经营中存在的问题及建议(论文文献综述)宫帅[1](2020)在《农发行FTP资金绩效评价体系优化研究——以农发行L县支行为例》文中提出中国农业发展银行(以下简...
  • Intel 2000 有事可做

    Intel 2000 有事可做

    一、英特尔2000有事干(论文文献综述)曾阳[1](2020)在《基于KPI的HDJY检测公司员工绩效考核体系设计研究》文中进行了进一步梳理绩效考核已成为企业发展不可缺少的部分...
  • 如何成为一名合格的人力资源经理

    如何成为一名合格的人力资源经理

    一、如何做一名合格的人事经理(论文文献综述)林楣[1](2017)在《蓝色刀锋——上海市公安局经济犯罪侦查总队一支队的故事》文中研究指明经侦民警常被称为"白领警察&q...
  • 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析崔军娜

    优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析崔军娜

    国网山西省电力公司运城市永济供电公司山西运城044500摘要:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。优化电力人力资源管理绩效评价,人力资源管理...
  • 浅谈电力人力资源管理绩效评价途径

    浅谈电力人力资源管理绩效评价途径

    郑多佳张江陆爱兰焦姣郑晗月国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:在知识经济新时代发展之下,市场竞争变得越来越激烈,电力企业要想在经济市场当中获得较强的竞争力,...
  • 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析

    优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析

    国网山西省电力公司大同供电公司山西省大同市037008摘要:电力企业的发展离不开人力资源的强大支撑。在保证员工绩效考核公正性和科学性的基础上提高企业员工的业务水平和综合素质,提...
  • 绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用

    绩效评价在电力企业人力资源管理中的应用

    (国网山西省电力公司吉县供电公司山西省041000)摘要:人力资源绩效评价作为电力企业人力资源管理工作的关键,关系着整个电力企业的经营管理。当前,电力企业人力资源管理绩效评价存...
  • 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析罗燕

    优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析罗燕

    (国网四川省电力公司成都供电公司四川成都610000)摘要:随着电力事业的飞速发展,电力企业的人力资源建设也日益加强和完善,人力资源管理绩效评价是对企业人才有效管理的重要手段,...
  • 浅谈电力企业人力资源管理的绩效评价及其优化

    浅谈电力企业人力资源管理的绩效评价及其优化

    (国网山东省电力公司高密市供电公司山东潍坊261500)摘要:现在我国的电力行业正在慢慢发展进步,而电力企业之间同样要面对着日益变大的市场竞争压力,然而行业之间竞争成败的关键因...
  • 优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析郭云山

    优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析郭云山

    国网山西省电力公司介休市供电公司山西省介休市032000人力资源管理绩效评价不但可以在第一时间发现管理工作存在的不足之处,而且还可以采取有效的对策进行解决,进而促使企业达到预期...
  • “两新”党建绩效评价体系的探索与构建 ——以漕河泾开发区(徐汇区)党建为例

    “两新”党建绩效评价体系的探索与构建 ——以漕河泾开发区(徐汇区)党建为例

    论文摘要“两新”组织是在我国改革开放之后,伴随着我国社会、经济结构的不断变迁而产生。它主要包括新社会组织和新经济组织两部分,新社会组织主要是相对于政府、事业单位、政党等一些传统...
  • 我国财政专项支出绩效评价体系发展研究

    我国财政专项支出绩效评价体系发展研究

    论文摘要近十年来中国经济的迅速增长使得社会生产力得到了进一步发展,综合国力和人民生活水平随之不断提高;与此同时,各级政府加快职能转变,确保经济社会又好又快发展,与建设发展相匹配...
  • WSOT公司供应链管理流程再造

    WSOT公司供应链管理流程再造

    论文摘要随着客户经济时代的到来,产品的生命周期越来越短,企业面对变化多端的市场,必须做出快速响应。企业要生存,只能不断地调整自己,更新思想,接纳先进的管理方法。以业务流程为核心...
  • 环境卫生公共支出项目绩效评价 ——以南京市建邺区生活垃圾清运项目为例

    环境卫生公共支出项目绩效评价 ——以南京市建邺区生活垃圾清运项目为例

    论文摘要环境卫生公共支出绩效评价是考评环境卫生公共支出效果的基础和重要环节。绩效评价程序、绩效评价标准以及绩效评价指标体系的构建,对于完善和系统优化我国环境卫生支出项目的绩效评...
  • 基于利益相关者理论的汽车供应链绩效评价研究

    基于利益相关者理论的汽车供应链绩效评价研究

    论文摘要随着全球经济一体化的快速发展,汽车行业所面临的市场竞争环境发生了巨大的变化,传统汽车制造企业之间的个体竞争已经逐渐转化为汽车供应链系统之间的群体竞争。为了持续地获得市场...