论文摘要从20世纪90年代开始,企业信息化建设在我国企业中普遍开展起来,信息化已经成为我国大部分企业的必然选择。很多企业通过实施ERP、SCM等信息系统、重组企业业务流程、对企...
论文摘要上市金融企业绩效是经济的核心部分,全面正确客观地评价上市金融企业绩效,对于正确评估其真正价值、衡量经营者的经营业绩具有重要意义;同时,通过对上市金融企业绩效评价的量化分...
论文摘要企业绩效评价是当今企业界和会计界研究的一个重大理论课题和实践课题,自20世纪初至今,出现了许多评价思路和评价方法。传统的单一财务评价体系是信息技术手段相对落后的工业时代...
论文摘要背景:艾滋病综合防治绩效评价是提高艾滋病资源利用效率和综合防治工作质量的有效途径。艾滋病综合防治绩效评价指标体系研究共分为三个阶段:第一阶段是构建艾滋病综合防治绩效评价...
论文摘要所有权和经营权的分离是现代企业的明显特征,由此带来的所有者和经营者的利益冲突,增加了企业的代理成本和经营风险,为了使所有者和经营者的利益协调一致,就需要对企业管理者进行...
论文摘要随着市场竞争的加剧,企业在不断扩张外部市场的同时,企业经营者越来越意识到加强企业内部管理也是增强企业竞争能力的重要手段。企业绩效管理作为加强内部管理与控制的一个重要手段...
论文摘要自从第一家网上银行——美国安全第一网上银行在美国诞生后,国内绝大部分有影响的商业银行都陆续建立了自己的包括网上银行、电话银行、手机银行等产品在内的电子银行产品体系,使用...
论文摘要经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)两套绩效评价方法各有优劣。EVA考虑权益资本成本,从经济角度定义利润,使经营者和股东利益趋于一致;BSC引入非财务指标,多角度...
论文摘要当今中国经济正处于经济高速发展时期,经济主力是制造业。提升制造竞争力的重要途径是提高供应链的管理水平。近年来,供应链管理相关的理论研究得到了长足的发展。其中,整机制造企...
论文摘要知识经济的到来,改变了企业的竞争模式,同时,也改变了企业的评价体系。企业绩效评价作为企业管理的重要组成部分,准确地评价经营管理活动绩效显得尤为重要。传统的企业绩效评价体...
论文摘要本文在继承现有的电力公司绩效评价体系的基础上,以国家电网公司制定的发展战略为导向,结合电力公司的特点,借鉴平衡计分卡的思想和关键绩效指标的设计原则,以层次分析法来体现不...
论文摘要2000年,为实现优势互补、资源整合,H大学从原来的几所部属院校强强联合,合并成为全国占地面积最广、学生总数最多、办学规模最大的综合性大学。合校使学校的管理也从原来的一...
论文摘要从20世纪90年代开始,电子政务的浪潮席卷了整个世界。中国作为世界最大的发展中国家,也将电子政务建设作为政府改革进程当中的重点任务。电子政务在我国政治和日常行政工作中发...
论文摘要建筑企业内的技术型管理人才作为企业的特殊管理者,在日益激烈的市场竞争中发挥着独特的、举足轻重的作用。技术型管理人才的绩效直接影响到建筑施工企业的绩效。因此,研究技术型管...
论文摘要企业绩效评价是一项复杂的系统工程,作为企业战略管理的一部分,国内外学者对此领域研究的结果也是层出不穷但在当今全球倡导可持续发展的客观背景下,将可持续发展的观念引入到企业...
论文摘要企业知识管理日益成为企业生存与发展的关键。由于房地产业是国民经济与社会发展的支柱产业,中国房地产业正处于向规模化、品牌化、规范化运作的转型时期,所以,研究我国房地产企业...
论文摘要基层网点是商业银行的基础,也是银行管理的重心。本文回顾和评析了国内外银行绩效评价的研究情况,发现国内大多数学者仅对商业银行总体绩效评价进行研究,而极少对网点绩效评价进行...
论文摘要港口作为社会基础设施,其整体素质对国家经济的发展影响深远,长期以来,一直以公共部门提供为主,并实施严格的政府规制。但港口具有投入资金大,回收期长的特点,投资主体比较单一...
论文摘要绩效评价是任何一个组织的重要问题。随着我国社会主义市场经济体系的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,企业绩效评价问题更为突出。如何对企业经营绩效进行比较科学、合理、公...
论文摘要知识经济的迅猛发展,改变了整个社会经济的结构,冲击着传统的企业管理模式和会计模式,当前战略管理理论与方法的影响不断增强,企业逐步重视战略管理的发展趋势正在对管理会计的发...