劳动关系论文

论文摘要随着我国改革开放的不断深入和全球化进程的不断加快,企业社会责任问题受到社会各界的普遍关注,相关的研究成果相继涌现。员工作为企业的主要利益相关者之一,对企业的生存和发展有...

论文摘要我国是一个农业大国,农村人口占全国人口的60%左右。在我国,农民不仅是农业的主体,更是国家的主体,中国经济的发展、和谐、稳定离不开关注农民、关注农业、发展农村。然而农民...

论文摘要天津开发区作为一个外向型经济区域,其社会关系的构成主要是劳动关系,可以说劳动关系的和谐稳定直接影响着天津开发区的社会发展和经济发展。自1995年《中华人民共和国劳动法》...

论文摘要随着我国市场经济的快速发展,民营企业在经济体制中所占的比例逐渐加大,民营企业已经成为推动我国经济发展的不可缺少的重要组成部分。伴随进入民营企业就业人员的日益增多,民营企...

论文摘要我国改革开放后,随着市场经济体制的完善与发展,国有企业的改革、新型行业的兴起等对原来的劳动关系的冲击,造成了目前劳动争议数量大幅上涨、集体性争议增加、劳动争议内容日趋复...

论文摘要由于我国现阶段调整劳资关系的机制不完善,劳资矛盾已经在广泛的社会层面引发了一些社会问题。劳动关系现状令人堪忧,主要表现为劳动纠纷不断,劳动者合法权益受到侵害的事情经常发...

论文摘要改革开放三十年间,我国私营企业从无到有得到了迅猛发展,为国民经济的发展注入了活力,为满足我国人民多样化的需求、增加就业等做出了重要的贡献。但是,由于诸多原因,随着私营企...

论文摘要加入WTO后,随着国际规则和国际惯例接轨逐步深入,我国企业劳动关系逐渐由行政化转向国际化和市场化。劳动关系国际化的重要特征是涉外劳动关系的介入,这就要求中国劳动关系管理...

论文摘要代理制保险营销员制度1992年被美国友邦保险公司带入中国,十多年来,保险营销员已成为我国保险业高速发展的源动力之一。但就是这样一个为我国保险业发展做出巨大贡献的群体,在...

论文摘要我国《劳动合同法》自2008年1月1日起开始实施,其立法宗旨非常明确,就是为了更有效地维护劳动者的合法权益。集体劳动合同(以下简称集体合同)制度是全面贯彻劳动合同法,有...

论文摘要本文以《劳动合同法》出台前后为界,研究了我国人才派遣中员工劳动关系在这一转型时期,亦即人才派遣由无序发展逐步转向规范发展的时期,在劳动关系的主体和内涵两个层面呈现出的特...

论文摘要本文以《劳动合同法》为视野,从劳动关系的角度探讨了商业秘密保护的法律问题,分析了劳动者承担保密义务的法理基础,劳动者侵犯商业秘密的性质及构成,劳动者侵犯商业秘密的救济方...

论文摘要三方协调机制是市场经济国家处理和协调劳动关系的重要模式。然而在我国,劳动关系三方协调机制却存在着诸多缺陷,导致实践中协调劳动关系、平衡各方利益的作用难以切实发挥。因此,...

论文摘要本文首先关注于2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》,其中大量的篇幅是针对劳务派遣行业的法律条文,在承认劳务派遣合法化的同时,对其行业发展提出了要求及规范。劳务派遣...

论文摘要本文研究了非正规就业在国外的管理经验以及非正规就业在我国存在的问题。以泰安高新区为例,分析了泰安高新区非正规就业的发展现状、存在的问题以及形成的原因和对策。在现行就业体...

论文摘要随着市场经济体制改革方向的确立和我国近年来WTO的加入,中小企业在对我国国民经济做出重要贡献的同时,在劳动关系管理方面却暴露出很多问题亟待解决。在竞争日益激烈的市场环境...

论文摘要劳动关系是我国最基本的社会关系。从劳动和社会保障的角度看,充分就业、劳动关系和谐、社会保障公平是决定一个社会和谐的三个十分重要的因素,其中建立稳定和谐的劳动关系是构建和...

论文摘要市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系,企业来自社会,也必将还原于社会,企业和社会是对立统一的,割裂与社会的脐带关系,企业将一事无成。所以,企业在其生产经营过程中,不...

论文摘要企业社会责任的概念在西方大规模兴起后,一直受到学术界和企业界的广泛关注。追求经济利益曾经是所有企业的惟一目标,但现今企业为了能够持续发展,已将自身的经营目标逐步由股东利...

论文摘要劳动关系是劳动者在出卖劳动力过程中与雇主之间建立起来的社会关系。劳动关系的具体形态取决于雇主的身份、劳动者的身份和雇主对劳动者的使用方式。我国现行的劳动立法规定企业、个...