本文主要研究内容作者张翔(2019)在《互联网平台下新型用工模式的劳动关系界定》一文中研究指出:互联网平台的用工模式突破了传统用工模式在时间和空间上紧密联系的限制,从业人员与互...
本文主要研究内容作者赵丹(2019)在《“互联网+”时代下网约工劳动关系认定及权益保护》一文中研究指出:在互联网迅速发展的今天,网络平台经济带动了零工经济的兴盛,但是与此同时也...
本文主要研究内容作者邱宇凌(2019)在《外卖送餐员与平台的工作关系认定与劳动法的保护》一文中研究指出:随着互联网共享经济的发展,新型行业和传统的行业存在着较大的差异,如何认定...
本文主要研究内容作者徐思秋,李琪(2019)在《创新创业中的劳动权益保障——基于用人单位设立中的劳动关系认定》一文中研究指出:创新创业中的劳资纠纷发生率逐年递增,有必要理顺用人...
本文主要研究内容作者曹钰涵(2019)在《零工经济模式下劳动关系管理面临的问题及对策》一文中研究指出:在互联网技术助推下,共享经济的出现,一种新的就业模式"零工经济&...
本文主要研究内容作者梁喜明(2019)在《用人单位劳动合同变更权研究》一文中研究指出:本文主要简单的介绍了用人单位劳动合同变更权的相关概念和特征,研究了用人单位劳动合同变更权的...
本文主要研究内容作者胡放之(2019)在《网约工劳动权益保障问题研究——基于湖北外卖骑手的调查》一文中研究指出:随着以"互联网+"为特征的新业态的不断发展,...
本文主要研究内容作者李干,董保华(2019)在《劳动关系治理的变革之道——基于“增量”与“存量”的二重视角》一文中研究指出:在《劳动合同法》修改暂缓、共享经济等新兴业态蓬勃发展...