劳动合同期限论文

浅谈国有企业改革中的法律纠纷及对策
一、浅谈国企改制中的法律纠纷和对策（论文文献综述）杜方正[1]（2020）在《我国国有企业刑事合规制度研究》文中研究说明我国国有企业面对刑事法律风险防控的现实难题,在犯罪论实践...
劳动者辞职权的预告行使研究
论文摘要我国《劳动法》第31条规定了劳动者辞职权的预告行使制度,然而理论界对此规定一直争议不断,实践中劳动者预告行使辞职权的相同行为却有可能导致不同的司法裁判。导致这一现象产生...
无固定期限劳动合同法律问题研究
论文摘要无固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要类型,它关系到广大劳动者和用人单位的实际利益,对劳动关系的稳定与和谐有着重大的影响。《劳动合同法》虽然针对当前用工领域存在的不良现...
无固定期限劳动合同研究
论文摘要2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》,将给劳动者带来什么,将给用人单位带来什么,将对劳资关系造成何种影响,社会各界给予了极大关注。劳动合同是商品经济和社会化大生...
劳动合同基本问题研究
论文摘要本文以《劳动合同法》为背景,对劳动合同的一些基本问题提出了自己的看法,并分析了这些问题产生的原因,从经济、社会和文化三个方面予以挖掘,通过同国外发达国家相关制度的对比,...