• 高校毕业生就业稳定性与流动的原因及影响分析 ——以乌鲁木齐市为例

    高校毕业生就业稳定性与流动的原因及影响分析 ——以乌鲁木齐市为例

    论文摘要关注高校毕业生的就业问题,不仅要从就业率、就业地区、就业结构等较为宏观的方面来考查,也要注意提升其就业质量。而提升就业质量,就业稳定性就成为一个值得研究的问题。就业的稳...
  • 昆明农村富余女性劳动力向本区域非农转移研究

    昆明农村富余女性劳动力向本区域非农转移研究

    论文摘要就业是民生之本,农民就业是我国面临的重大经济问题与社会问题。20世纪80年代中期以来,农村劳动力大规模向城市和非农业领域转移,农村劳动力的合理转移对昆明城市化建设和农民...
  • 城镇非正规就业分析 ——以四川省为例

    城镇非正规就业分析 ——以四川省为例

    论文摘要随着我国经济结构调整的逐步深入,就业结构也在发生着剧烈的变动。高校毕业生就业、农村剩余劳动力转移和下岗人员已经成为我国进入新世纪后所面临的最大挑战。这股“洪水”对我国经...
  • 河北省城乡一体化劳动力市场建设对策研究

    河北省城乡一体化劳动力市场建设对策研究

    论文摘要就业是民生之本,它关系到一国经济和政治的稳定与发展。就业不仅是每一位劳动者生存和发展的经济基础和重要保障,也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件,关系到亿万劳动...
  • 外来劳动力对新疆的经济影响分析

    外来劳动力对新疆的经济影响分析

    论文摘要经济发展过程中必然发生大规模的劳动力转移和流动。劳动力的流动在市场经济中起着非常重要的作用,所以无论国外还是国内围绕着劳动力流动的研究都在不断的深入,经济学家的分析成果...
  • 经济转型时期中国劳动力再配置问题研究

    经济转型时期中国劳动力再配置问题研究

    论文摘要改革开放三十年,中国经济发展取得了世人瞩目的成就,与之相伴而生的是大规模劳动力再配置现象。劳动力再配置,是劳动力要素从低劳动生产率部门向高劳动生产率部门流动,通过部门间...
  • 中国劳动力市场培育研究

    中国劳动力市场培育研究

    论文摘要劳动力市场是社会主义市场经济体制的重要组成部分。改革开放以来,我国劳动力市场从无到有逐步发育起来,但由于受观念、体制等诸多因素的束缚,与其他要素市场相比,劳动力市场发育...
  • 单位制变革与劳动力市场中的性别不平等

    单位制变革与劳动力市场中的性别不平等

    论文摘要本文主要探讨了“单位制”变革与当前城市劳动力市场中性别不平等的关系。“单位制”是计划经济时代中国城市社会的基本组织制度,在这种组织制度下,男女平等的国家理念通过各级各类...
  • 中国就业服务系统的构建研究

    中国就业服务系统的构建研究

    论文摘要就业问题不仅是中国社会各界当前关注的重要问题之一,也是世界各国共同关心的重要课题。就业服务系统构建则是涉及到就业问题好坏的关键因素,而且也是受到学术界关注的重要研究课题...
  • 基于主体的劳动力市场模型及其应用

    基于主体的劳动力市场模型及其应用

    论文摘要公共政策的不同已经被认为是对观测到的不同国家间失业水平的持续性、收入和财富分配以及劳动生产率和GDP增长率不同的一种关键性的解释。本文应用基于主体的经济模拟方法研究了公...
  • LF-GRID:支持异构数据资源整合的语义网格模型的设计与实现

    LF-GRID:支持异构数据资源整合的语义网格模型的设计与实现

    论文摘要目前,国内的E-Business,E-Government系统正大量涌现,但是由于各地的信息系统往往是各自开发的,它们的系统以及数据库是分布的、异质和异构的,不能互相访...
  • 我国信息化进程中的劳动就业

    我国信息化进程中的劳动就业

    论文摘要在世纪之交,扑面而来的信息化浪潮正在全面地改变着我们的生活,也对我国的劳动就业产生了深远的影响。由于信息化过程对就业的影响具有两面性,一方面信息技术的广泛利用提高了生产...
  • 基于和谐社会的城乡统筹就业的决策支持研究

    基于和谐社会的城乡统筹就业的决策支持研究

    论文摘要充分就业始终是各国政府的宏观政策目标之一。我国有着世界上数量最庞大的人力资源,如何利用、解决好社会的就业问题对政府来说无疑是一件头等大事。中共十六属三中全会上,我国政府...
  • 中国劳动力市场雇用岐视研究

    中国劳动力市场雇用岐视研究

    论文摘要当前我国的劳动力市场已经处于全面建设和不断完善阶段,在这个阶段,反映在劳动力市场上最为突出的问题之一就是市场上存在着雇用歧视行为。它的存在和影响已经对劳动力市场的正常运...
  • 基于雇佣关系稳定性的人力资本投资研究

    基于雇佣关系稳定性的人力资本投资研究

    论文摘要本文在人力资本理论框架下,从雇佣关系稳定性的角度,研究了员工的人力资本投资需求和企业的人力资本投资供给,揭示了企业人力资本投资的决定因素以及投资不足的主要原因,探讨了企...
  • 劳动力市场歧视研究:西方理论与中国问题

    劳动力市场歧视研究:西方理论与中国问题

    论文题目:劳动力市场歧视研究:西方理论与中国问题论文类型:博士论文论文专业:企业管理作者:谢嗣胜导师:姚先国关键词:劳动力市场,歧视,农民工,性别,反歧视措施文献来源:浙江大学...
  • 王春超:智能机器人与劳动力市场的新发展论文

    王春超:智能机器人与劳动力市场的新发展论文

    本文主要研究内容作者王春超,丁琪芯(2019)在《智能机器人与劳动力市场研究新进展》一文中研究指出:近年来大量智能机器人被投入到工业生产进程中,"去人工化"...
  • 宋扬:户籍制度改革的成本效益研究&基于劳动力市场模型的仿真分析论文

    宋扬:户籍制度改革的成本效益研究&基于劳动力市场模型的仿真分析论文

    本文主要研究内容作者宋扬(2019)在《户籍制度改革的成本收益研究——基于劳动力市场模型的模拟分析》一文中研究指出:本文构建了刻画当前户籍制度特征的劳动力市场模型。政策模拟分析...