劳动者论文

崔黄/安徽大学法学院【摘要】企业异地经营逐渐增多，“促销员”劳动用工法律问题如社保缴纳等问题凸显。而行政监督多以用工地进行管辖。劳动维权实际上存在一定程度的困难。本人认为应该明...

南京地铁运营有限责任公司江苏南京210012【摘要】企业工会作为中华全国总工会的基层组织，有着改进和优化企业工会工作的职责和任务。工会的日常工作和组织都建立在企业工会的基础之上...

（辽宁工程技术大学，辽宁省阜新市123000）摘要：在现实生活中，随着社会经济的发展，人们对于生活需求的不断增加，努力提高收入的同时，权益也有了一定程度的被侵害。很多上班族甚至...

（国网滨州供电公司山东滨州256600）摘要：随着我国经济社会的不断发展进步，在国内的劳动力市场上，劳务派遣发挥着越来越重要的作用，对于满足国内市场上各种劳动力不同需求等，发挥...

青岛工学院山东省青岛市266300摘要：随着社会经济的快速蓬勃发展，劳动关系领域的纠纷事件也越来越多。事实劳动关系在社会的不断发展下，其造成的因素是多种多样的，表现形式同样如此...

北京科技大学文法学院梁思阳【摘要】劳动合同的解除可分为双方解除和单方解除。劳动合同的解除直接关系到劳动者的前途与生活来源，也关系到用人单位的生产与工作秩序，是一件极为严肃的事情...

安庆市劳动保障监察支队安徽省安庆市246003摘要：近年来，随着经济社会的发展和进步，党和政府对于城镇化工作也是越来越重视，各项基础设施建设不断加快，这吸引着大量的劳动者涌入到...

（上海海事大学，上海浦东新区201306）摘要：我国的劳务派遣制度最早出现在二十世纪七八十年代，这是一个极其特殊的时代，我国打开了改革开放的大门，国内的企业也如雨后春笋般涌现出...

田桂莹（廊坊师范学院社会发展学院）摘要：促进就业是现代国家政府应履行的基本职能和义务。本文从制定促进就业的法律法规、将劳动就业战略与国家总体发展战略的对接、加强对劳动就业的行政...

张明文（中国联合网络通信有限公司河南省分公司，河南郑州450000）中图分类号：C912文献标识码：A文章编号：1673-0992（2009）12-084-02摘要：从构建和谐...

论文摘要在劳动者拥有的的各项权利中,劳动者职业安全知情权是一项非常重要的劳动权利,在劳动者身心健康屡遭职业危害侵害的今天,这项权利在世界各国、国际组织的范围内逐渐得到越来越多的...

论文摘要劳动者竞业限制是指在劳动关系解除之后的一个特定的时期内,劳动者对用人单位负有不为竞争性营业行为的义务。现代社会,人才流动所引发的商业秘密侵权案件表明,人才流动已成为商业...

论文摘要随着《侵权责任法》将隐私权作为独立的人格权予以保护,使得隐私权的保护意识更加深入人心,劳动者的隐私权意识也日益高涨,但长期以来我国的劳动立法只考虑到了物质性的就业环境和...

论文摘要人事保证本质上是一种诚信风险防范措施。随着我国社会主义市场经济的建立和发展，诚信风险防范显得更加重要。目前，我国尚未建立起规范的信用制度和体系，采用人事保证不失为防范和...

论文摘要劳动合同关系关乎最广大人民群众的切身利益甚至关系着国家的和谐稳定和安定团结，是当今社会最基础的社会关系之一，所以需要有强有力的法定性和干预性才能更好和更有效的保障劳动者...

论文摘要工伤认定问题是处理劳动纠纷案件面临的主要难题之一,工伤认定难、救济周期长、获得赔偿难等问题是当前工伤研究中亟需攻克的重要任务。我国工伤立法起步晚,但是起点高、发展迅速,...

论文摘要劳务派遣最初出现在发达资本主义国家,上个世纪进入中国,是传统用工模式的重要补充,国外立法相对成熟。就我国而言,劳务派遣虽然起步较晚,但发展较快。在其发展过程中,由于缺乏...

论文摘要计划经济时代,劳动者参加工作由国家统一调配。在那样的年代里,由于固守着“铁饭碗”的思想,辞职行为是不可想象的。辞职权是劳动权这一基本人权的重要体现,保障劳动者辞职权的实...

论文摘要劳动合同的单方解除直接关系着劳动者的“择业自主权”和用人单位的“用工自主权”,因此倍受关注。有关劳动合同单方解除权的问题,在国内外学术界是见仁见智,始终争议不断。尽管劳...

论文摘要本文从关注现实社会中不同劳动群体劳动力权在经济生活中的现状提出所要研究的问题。全文采用了社会法学、理论联系实际、矛盾分析法、历史方法、对比方法等研究方法,立足“劳动力权...