劳动争议论文

论文摘要我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,迄今已有20余年。随着我国经济体制改革的深入,劳动争议处理机制无论在制度构建方面还是在实践方面都遇到了诸多问题和挑战。新出台的...

论文摘要我国改革开放后,随着市场经济体制的完善与发展,国有企业的改革、新型行业的兴起等对原来的劳动关系的冲击,造成了目前劳动争议数量大幅上涨、集体性争议增加、劳动争议内容日趋复...

论文摘要当前,我国正处在实施依法治国伟大方略的时代,由此引发的人们的法治观念也在逐步提高、维权意识也在逐步增强,而且随着市场经济的深入发展而导致的利益差异在加深,所以劳动争议逐...

论文摘要随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,劳动关系成为相当普遍的一种社会关系,劳动争议仲裁成为解决劳动争议的一条重要途径。劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、变更和解除...

论文摘要加入WTO后,随着国际规则和国际惯例接轨逐步深入,我国企业劳动关系逐渐由行政化转向国际化和市场化。劳动关系国际化的重要特征是涉外劳动关系的介入,这就要求中国劳动关系管理...

论文摘要本文以我国的劳动争议仲裁制度为研究对象,通过对劳动争议仲裁基本理论的介绍,在对西方市场经济发达国家的劳动仲裁制度进行考察分析的基础上,结合新近颁行的《劳动争议调解仲裁法...

论文摘要劳动争议仲裁时效制度是劳动法律制度当中的一项重要而具体的制度,它通过法律确定一定期限,督促劳动争议的当事人在发生劳动争议后及时行使仲裁申请权,进而启动劳动争议仲裁程序,...

论文摘要劳动争议调解制度是我国劳动争议处理程序的一项重要制度。新近实施的《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议调解制度进行了一定的变革,但尚有许多不足之处,诸如劳动争议调解机构的设立...

论文摘要劳动争议仲裁,是一项世界各国通用的解决劳资纠纷的法律制度,它对于处理劳动争议具有十分重要的作用。在我国,经过十几年的努力,劳动争议仲裁制度己经初步建立起来,并在劳动争议...

论文摘要劳动关系是劳动力的所有者和劳动力的使用者之间在劳动过程中发生的关系。协调稳定的劳动关系，是社会主义和谐社会中最基本、核心的内容，是和谐社会的基石。我国还处于经济转轨和社...

论文摘要我国现行的劳动争议处理制度曾经在调整劳动关系和维护劳动者及用人单位合法权益方面发挥了积极的作用。但随着我国改革开放的深入以及社会主义市场经济制度建设进程的加快，劳动争议...

论文摘要随着我国市场经济的发展,劳动争议案件日益增多,其复杂性日渐加大,现行的劳动争议处理制度的弊端日渐暴露。建立于计划经济体制时期的劳动争议处理制度已经不能适应市场经济发展的...

论文摘要在社会主义市场经济体制下的劳动争议处理机制是指劳动争议发生后,为维护劳动争议当事人的合法权益,由法定的劳动争议处理机构以法定的方式、法定的程序,解决劳动争议的一系列制度...

论文摘要自1987年劳动争议处理制度恢复以来,我国建立了一个调解、仲裁、诉讼相互联系的“一调一裁二审”的处理机制,为及时处理劳动争议,维护经济发展和劳动者合法权益发挥了重要作用...

论文题目:日本劳动争议解决制度及其最新发展论文类型:博士论文论文专业:民商法学作者:熊琳导师:江平关键词:日本,劳动争议,制度,发展文献来源:中国政法大学发表年度:2005论文...

本文主要研究内容作者蒋正阳（2019）在《残障者劳动权的司法救济——基于司法裁判案例的分析》一文中研究指出：残障劳动者面临着双重弱势,其一是作为残障者相对于其他健全劳动者的比较...

本文主要研究内容作者周庆,董美杉（2019）在《论法院合并审理劳动争议仲裁案件的裁定适用》一文中研究指出：劳动争议案件采用仲裁前置的程序,在仲裁后若劳动者与用人单位均不服仲裁裁...

本文主要研究内容作者余敏（2019）在《工会劳动关系预警机制的构建》一文中研究指出：工会建立劳动关系预警机制在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。工会劳动关系预警机制包含劳动关系...

本文主要研究内容作者薛瀚（2019）在《我国劳动争议行政调解制度研究——基于深圳市××区劳动人事争议调解中心的经验》一文中研究指出：劳动争议案件调解方式有多种,行政调解在其中居...

本文主要研究内容作者王显勇（2019）在《一个伪命题:作为劳动争议的社会保险争议》一文中研究指出：社会保险经由劳动法和社会保险法的双重法律调整,形成了作为劳动基准的社会保险、作...