论文摘要随着我国经济的高速发展,社会化大生产在给我们带来巨大的物质财富的同时,也出现了让人担忧的职业病的伤害。职业病的危害无论是对个人还是社会而言都是十分严重的。由于我国人口多...
论文摘要末位淘汰制作为一种人事管理制度,能够激发员工活力,实现企业利益最大化,因此被用人单位广为采用。但是,末位淘汰制并非放之四海而皆准的真理,它的滥用也带来了诸多的负面影响。...
论文摘要基于市场经济的企业融合和资本运作的不断兴起,最初诞生于西方资本主义国家的企业并购活动,在国际范围内已掀起五次并购浪潮。随着我国市场经济理念的不断成熟,尤其是加入WTO以...
论文摘要《劳动合同法》确认了劳务派遣的合法地位,将之纳入到标准劳动关系的范围,结束了我国劳务派遣无法可依的状况,其实施对劳动者权益的维护和我国劳务派遣业的健康发展都起到了积极的...
论文摘要市场经济条件下的非公有制企业中的劳动关系,是由市场调节的劳资关系。因此,这种劳动关系的公平分配依赖于市场的程序正义。由于亚里士多德以来的哲学运思集中于分配的实体正义讨论...
论文摘要我国《劳动合同法》自2008年1月1日起开始实施,其立法宗旨非常明确,就是为了更有效地维护劳动者的合法权益。集体劳动合同(以下简称集体合同)制度是全面贯彻劳动合同法,有...
论文摘要企业并购是企业实现规模经济效益,增强企业市场竞争力的企业外部增长的主要方式之一。西方国家从19世纪末20世纪初至今,已经经历了五次大的企业并购浪潮。随着我国改革开放的不...
论文摘要党的十一届三中全会以来,我国的改革与发展取得了举世瞩目的巨大成就。1978年—2007年,我国GDP年均增长达到9.5%,是新中国成立以来经济增长最快、波动最小的时期。...
论文题目:劳动者权益会计应用问题研究论文类型:硕士论文论文专业:会计学作者:周琳琳导师:任月君关键词:劳动者权益,人力资产,人力资本文献来源:东北财经大学发表年度:2005论文...
本文主要研究内容作者代建芳(2019)在《论破产重整与清算中的劳动者权益保护》一文中研究指出:市场经济条件下,企业经营管理发生严重困难进而导致破产重整与清算的情形时有发生,如何...
本文主要研究内容作者任国友(2019)在《共享经济背景下网约工权益维护的工会对策》一文中研究指出:网约工是我国非典型劳动关系群体的重要组成部分,因用工灵活性过大、安全性不足正成...