劳使关系论文

世纪之交日本大企业劳使关系变革研究
论文摘要终身雇佣制度、年功序列工资制度以及企业内工会制度被称为日本大企业传统的劳使关系的重要特征。日本独特的文化背景为基础,加上终身雇佣制度、年功序列工资制度以及企业内工会制度...