![山东远通汽车贸易集团有限公司人力资源管理研究]()
论文摘要在人类社会的四大经济社会发展要素(信息资源、资本资源、自然资源与人力资源)中,人力资源是最重要、最活跃的。如今,在经营管理中,各家企业都极端重视人力资源。它是决定任何一...
![Y电信公司的IT运维管理研究]()
论文摘要2008年电信重组后,随着3G照片的发放,以物联网、网上支付、智能手机应用等为代表的3G应用进入井喷式发展,通信运营商全面进行移动互联网运营时代。移动互联网应用的不断出...
![基层领导干部实绩量化考核研究]()
论文摘要基层领导干部的任用在政府管理和党政干部队伍建设中有着举足轻重的地位。作为干部选拔任用的依据和基础,实绩考核工作处于干部管理工作的核心地位,对于改革与完善公务员制度、提高...
![中国公务员考核制度研究]()
论文摘要“千秋大业,关键在人”人才是先进文化和先进生产力的重要传播者和创造者。国家发展以及社会的进步,都不能离开人才工作的发展。国家公务员是国家权力的执行者,在民族全面复兴以及...
![信息集成技术在校园信息资源整合中的应用研究]()
论文摘要当前,校园信息化建设存在着缺乏整体意识的问题,学校各部门的信息系统通常只是关注某一个业务环节或管理功能,整体集成和沟通程度不高。各信息系统独立运行,使用的数据库系统不相...
![基于B/S架构的科研工作量考核系统]()
论文摘要随着计算机技术、网络技术、数据库技术的飞速发展以及科技信息量的迅猛增长，越来越多基于Browse／Server(B／S)架构的科研管理信息系统(SRMIS)被应用于日常...
![金科:大学生党员自我评价定量考核制度研究&对高校学生党员民主评价制度的新探索论文]()
本文主要研究内容作者金科（2019）在《大学生党员自我评价量化考核体系研究——高校民主评议学生党员制度的新探索》一文中研究指出：民主评议大学生党员,是加强大学生党员教育、管理和...
![丁柏闻:高校党组织积极分子的定量考核与培养研究论文]()
本文主要研究内容作者丁柏闻（2019）在《高校入党积极分子量化考核培养研究》一文中研究指出：现阶段高等院校发展党员过程中,存在政治理论学习不系统、唯成绩论、培养联系人作用没充分...
