![贯彻“三个代表”重要思想，坚持发展第一要务]()
一、贯彻“三个代表”重要思想,坚持发展第一要务（论文文献综述）刘华超[1]（2021）在《中国共产党执政能力建设的历史考察及其启示研究》文中研究说明纵观世界政党政治340余年的...
![按照“三个代表”要求，认真做好江苏省老年科研工作]()
一、按照“三个代表”的要求认真搞好江苏老龄科研工作（论文文献综述）王秀芳[1]（2021）在《钱学森社会主义国家建设思想研究》文中提出从莫尔、圣西门、傅里叶,到马克思、恩格斯、...
![网络安全回顾与展望]()
一、网络安全的回顾与展望（论文文献综述）刘宪立[1]（2021）在《跨境电商供应链弹性形成机理及动态仿真研究》文中提出“一带一路”、“国内国际双循环”和RCEP等多项国家政策背...
![公共组织改革的战略管理分析]()
一、公共组织变革的战略管理分析（论文文献综述）戚聿东,杜博,温馨[1]（2021）在《国有企业数字化战略变革：使命嵌入与模式选择——基于3家中央企业数字化典型实践的案例研究》文...
![新型军事指挥人才培养的实践与思考]()
一、新型军事指挥人才培养的实践与思考（论文文献综述）刘硕[1]（2019）在《我国军队院校内部治理结构研究》文中研究表明推进军队院校改革创新、加快建设一流军队院校,是习近平军事...
![党的生活应该像党的生活]()
一、党内生活要像党内生活（论文文献综述）杨成龙[1]（2021）在《高校基层党建质量研究——以上海高校为例》文中研究指明高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动...
![不断带领深入学习贯彻“三个代表”重要思想]()
一、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入——全省领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会综述（论文文献综述）朱鸿亮[1]（2021）在《习近平新时代中国特色社会主义...
![柔性领导行为理论研究]()
论文摘要领导是领导者、组织环境和组织成员互动的产物,知识经济的发展促使社会组织的环境、结构、资源和战略都在发生巨大变化,相应的组织领导也同样临着变化的挑战。领导就是应对变化,但...
![职位型领导能力研究]()
论文摘要我们今天广泛地以领导者——被领导者——领导情景作为领导理论研究的模型,然而,最新的特质论的回归恰恰说明我们现有的领导理论研究框架存在某些难以企及的领域。实际上任何一种领...
![基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究]()
论文摘要中国非营利组织领导面临诸多问题,如组织的发展问题,中国非营利组织自主治理进程中的特殊问题,以及由非营利组织基本属性与中国非营利组织特殊性所决定的复杂性问题。文章应用复杂...
![当代英美组织领导力发展研究]()
论文摘要在西方发达国家的组织实践中,组织领导力发展已成为继全面质量管理、组织流程再造之后的又一次浪潮。就一个时代与社会的组织领导力发展而言,特定情景中的人们对领导的认识是确定发...
